aif.ru counter
14

Шеф "зажимает" зарплату

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 1-2 09/01/2008

Начальство заявило, что за новогодние каникулы, 10 дней, нам не будет начислена зарплата. Законно ли это? И куда обращаться, если наши права всё-таки нарушаются?

А. Коростелев, Челябинск

- На предприятии должен быть разработан внутренний нормативный документ, в котором должно быть указано, как будут оплачиваться каникулы, - говорит Александр Куликов, начальник одного из отделов Государственной инспекции труда в Челябинской области. - В законе не сказано, сколько должен заплатить работодатель работникам за каникулы, но в любом случае эта сумма не может быть меньше той, что положена по окладу или тарифной ставке. Если же она меньше, вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, прокуратуру или суд.

Смотрите также:

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых