aif.ru counter
119

Работники Приборостроительного завода получили награды за инновацию

Челябинская область, 18 апреля - АиФ-Челябинск.

31 марта работники Приборостроительного завода Трехгорного, обладающие инновационным мышлением, способные создавать передовые технологии, использовать в своей работе новые подходы и приемы, участвовали в торжественной церемонии присвоения почетного звания «Лауреат премии имени Александра Георгиевича Потапова Федерального государственного унитарного предприятия «Приборостроительный завод» по итогам 2016 года.

Эта награда учреждена 22 апреля 1975 года. Она родилась как поощрение за высокие достижения в трудовой деятельности заводчан (тогда она называлась «Премия Приборостроительного завода») и служила стимулом к повышению творческой, производственной, социальной активности работников и коллективов Приборостроительного завода. В 2015 году к 100–летию третьего директора ФГУП «ПСЗ» Александра Георгиевича Потапова Премии было присвоено его легендарное имя. За 42 года ее лауреатами стали более полутора тысячи заводчан.

Торжественный вечер во Дворце культуры «Икар» начался праздничными фанфарами и музыкальным дефиле духового оркестра войсковой части 3442. Кстати этот творческий коллектив на протяжении всего мероприятия выходил на сцену со своими оригинальными номерами.

Затем ко всем присутствующим со словами приветствия обратился генеральный директор Приборостроительного завода Геннадий Владимирович Комаров. После чего и началась церемония награждения самых талантливых, интеллектуально одаренных и деятельных заводчан.

Изначально на соискание почетного звания «Лауреат премии имени Александра Георгиевича Потапова Федерального государственного унитарного предприятия «Приборостроительный завод» было представлено девять работ. Научно–технический совет предприятия принял решение присвоить почетное звание «Лауреат премии» шести авторским коллективам. Также был учрежден специальный приз, а заводчане, не ставшие лауреатами, за участие в этом ежегодном конкурсе получили Благодарность генерального директора ФГУП «ПСЗ» и денежную премию.

Итак, Премия 1–й степени присуждена за работу по теме: «Повышение эффективности производства за счет внедрения передовых технологических приемов при изготовлении деталей высокой сложности в механосборочном цехе».

Премия 2–й степени – работа по теме «Разработка методики и выполнение пилотного проекта оптимизации бизнес–процесса проведения входного контроля».

Премия 2–й степени – работа по теме «Модернизация блока В типа А для возможности его использования для утилизации приборов на полигоне цеха сборки–разборки».

Премия 3–й степени – работа по теме «Организация системы управления подразделением, обеспечивающей своевременное обеспечивание комплектующими сборочных цехов».

Премия 3–й степени – работа по теме «Разработка и внедрение управляющей производственной системы (MES) «РЕЗАП».

Премия 3–й степени – работа по теме «Освоение процесса нанесения платинового покрытия на титановые электроды в автоматическом режиме».

На церемонии был отмечен высокий профессиональный уровень и творческая инициатива группы заводчан, ставших авторами работы «АСУ цеха оснастки и инструмента». Они награждены бесплатной коллективной путевкой выходного дня на заводскую базу отдыха «Увильды».

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)
Loading...

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество