Отношения между южноуральскими профсоюзами и предприятиями вышли на новый уровень. Решившись на пикет, работники Челябинского металлургического комбината добились повышения зарплаты.
Проблема обозначилась еще в ходе подписания нового коллективного договора. Профсоюз настаивал на повышении зарплаты на 20% - тогда средняя зарплата составила бы 18,5 тысячи рублей. Руководство завода соглашалось лишь на рост в 9,3%. После пикета начальство таки пригласило профком на новые переговоры - в результате сошлись на повышении зарплаты на 19,3%.
Примечательно, что профкомы не только на Южном Урале, но и по всей стране перестали мириться с прежней пассивной ролью - не случайно поздравительные телеграммы челябинским металлургам прислали их коллеги из Санкт-Петербурга, Красноярска, Кемерово, Иркутска, других городов. Следует отметить и желание руководства ЧМК не обострять конфликт и всё-таки пойти навстречу требованиям рабочих - хорошая тенденция.
Челябинский цинковый завод по просьбе Дубровского повысит заработную плату 
26% челябинцев болеют за свой счет 
«Опаздываешь? Уволен!» О том, что вправе и не вправе делать работодатель 
Южноуральские работодатели вынуждают заключать своих сотрудников договоры о неразглашении суммы зарплаты