Примерное время чтения: 2 минуты
106

Чем чаще болеют люди, тем лучше – директор южноуральского ФОМСа признал, что нынешняя система тарифов ошибочна

Фото: www.russianlook.com

Напомним, что на днях практически полным составом объявил об увольнении коллектив областного ожогового центра – врачи жалуются на резкое сокращение зарплат. На митинг вышли и работники челябинской городской клинической больницы №8, также протестуя против нищенских зарплат.

По мнению Михаила Вербитского, все дело в том, что у больниц образовалась большие долги. К примеру, у больницы №8 кредиторская задолженность достигает более 70 миллионов рублей.

- Я вообще не понимаю, как с таким долгом больница перешла в следующий год! – заявил директор южноуральского ФОМса. – Неудивительно, что главные врачи пошли на сокращение стимулирующих выплат, которые по новой системе составляют львиную долю зарплат. В иных случаях выплаты и вовсе были, по сути, незаконными. Заметьте, что более всего шумели именно те больницы, где накопились самые крупные долги, причем образовались они задолго до снижения тарифов. Все дело в неэффективном управлении – к примеру, в верхнеуфалейской больнице на каждого врача приходилось по 10-11 сотрудников, тогда как полагается не более 5-6. Конечно, ситуацию в том же ожоговом центре не надо было доводить до массового увольнения – думаю, что руководство будет стремится к тому, чтобы вернуть врачей.

Тем не менее, Михаил Вербитский признал, что нынешняя система тарифов, ставящая заработок врачей в зависимость от количества пациентов, ошибочна:

- Получается, нам выгодно, чтобы люди болели – это неправильно! Будем вводить новую систему финансирования, которая заработает уже в 2014 году.

Раскрыть то, как будет работать новая система, Вербитский отказался.

Что будет до 2014 года, непонятно. Просто так выделить деньги больницам, оказавшимся в долговой яме, ФОМС не может – это незаконно. Как и поднять тарифы для отдельных учреждений. Выход ФОМС будет искать совместно с областными властями – на следующей неделе пройдет крупное совещание на эту тему.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах