В Челябинской области выделили 15 специальностей, где наблюдается дефицит кадров. Самая высокая нехватка работников наблюдается сред дворников, сообщают аналитики портала по поиску работы.
На одну открытую вакансию в среднем приходится 5,8 резюме соискателей. Это указывает на отсутствие острого дефицита кадров в большинстве профессий.
В топ-3 дефицитных профессий также вошли зоотехники (1,2 резюме на вакансию) и врачи (1,3 резюме на вакансию). Далее в списке представлены главврачи, повара, монтажники, продавцы, администраторы магазинов, электромонтажники, слесари, инженеры ПНР, товароведы, фармацевты, агенты по недвижимости и заведующие аптекой. По всем этим направлениям на одну вакансию приходится менее 3,9 резюме.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
