Прокуратура Курчатовского района Челябинска проверила обращение 70-летнего работника МКУ «ЭВИС» и выявила нарушение трудового законодательства. Мужчину уволили по инициативе работодателя, однако перед применением дисциплинарного взыскания с него не затребовали письменное объяснение, как того требует ст. 193 Трудового кодекса РФ.
После вмешательства прокуратуры заявитель был восстановлен в должности машиниста экскаватора 6 разряда, а за время вынужденного прогула ему начислили зарплату в размере около 58 тысяч рублей. Кроме того, Государственная инспекция труда оштрафовала юридическое лицо на 30 тысяч рублей за нарушение трудового законодательства (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
Ранее сообщалось о разнице в зарплатах среди мужчин и женщин в Челябинской области.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
В Челябинске работник салона связи попал под суд за продажу e-Sim 
В Челябинске две управляющие компании лишили лицензии на обслуживание домов 
Янковский, Коренев, Тома. Как встречали звёзд советского кино в сельском ДК 
Большая конференция маркетологов на Урале «Завод» состоится в Челябинске 
Хирург из Германии сравнил челябинскую медицину с европейской