Основные результаты исследования.
Комментирует Анна Хвостова, директор уральского филиала HeadHunter:
Основная часть новых и/или перспективных профессий на российском рынке труда сейчас появляется в ИТ–сфере. И это не только общероссийский тренд, но и общемировой. Достаточно большое количество таких профессий зарождается в медицине, а также в психологии.
Развитие новых технологий, рынка электронных устройств, растущая потребность в знаниях в области компьютерной техники, бизнеса и аналитики, появление новых объектов для исследования (например, виртуальные миры, big data, облачные технологии), появление новых языков программирования, растущая значимость пользователя как главного потребителя сайтов компаний приводит к появлению новых профессий в ИТ–отрасли.
«Локомотивом» роста популярности медицинской сферы является бесконечная гонка за победой над старением и болезнями. Вопросы рождаемости и смертности также очень актуальные. Активное внедрение новых технологий меняет всю систему лечения и диагностику заболеваний. В ближайшем будущем появится или будет набирать полярность много профессий, относящихся к медицинской отрасли, в частности, в фармацевтике, которая менее подчинена государству, в отличие от рынка медицинских услуг. К тому же фармацевтический рынок сейчас переживает бум, связанный с попаданием на рынок огромного количества иностранных лекарственных препаратов. А это значит, что сфера нуждается в специалистах, разбирающихся в маркетинге как одном из главных элементов бизнес–процесса любой компании.
Проблемы в общении между людьми из–за его развития интернет–коммуникаций, ускоряющийся ритм жизни, синдром усталого человека, возникновение конфликтов из–за растущего уровня эмоциональности, а также примеры зарубежных стран постепенно делают в России популярной сферу психологии и HR. В связи с необходимостью создания благоприятной, рабочей атмосферы в коллективе все чаще будут появляться профессии в области мотивации и адаптации персонала.
Многообещающей отраслью являются биотехнологии. Эта сфера будет служить своего рода «мостиком» между отраслями, что спровоцирует появление новых, междисциплинарных отраслей.
В ближайшее время ожидается бум в развитии экологической сферы. Хотя профессия эколога является достаточно старой, интерес к этой сфере будет связан с необходимостью решать проблему вредных выбросов, утилизации и переработки отходов, восстановления биосистем, изменения образа жизни, направленного на защиту окружающей среды. Также профессии этой сферы могут быть популярны из–за растущих требований по созданию экологически чистых продуктов со стороны государства.
Космическая сфера – еще одна отрасль, в которой должен произойти новый виток в развитии. Наличие инвестиции, инноваций в производстве летательных аппаратов, дальнейшее изучение вопросов жизни на других планетах спровоцирует появление новых профессий. К этой сфере можно отнести и изучение климата, как одного из перспективных направлений для появления новых профессий.
Потребность в педагогах и специалистах в сфере образования будет увеличиваться с каждым годом. Педагогика массово уйдет в «онлайн», что повлечет за собой развитие нового направления сферы образования.
По–прежнему будет расти спрос на качественных инженеров различных специализаций. Особенно в производственной сфере. Оптимизация различных процессов, появление инновационных разработок и технологий в производстве автоматически спровоцируют спрос на новых специалистов.
Исчерпаемость существующих природных ресурсов станет причиной поиска новых, альтернативных. Благодаря чему в добыче сырья также проявится новые профессии.
Катализатором к развитию маркетинга и рекламы станет SMM и цифровой маркетинг. Потребность в продвижения бренда, вывод новых продуктов на рынок, увеличение продаж, улучшение имиджа, а также уход бизнеса в «онлайн» и необходимость более тщательного исследования конкурентов приводит к появлению новых профессий в этой сфере.
Новый этап в развитии рынка труда ждет строительную и архитектурную сферу. В первую очередь это связано с новым трендом – градостроительством.
Развитие науки будет связано с квантовой физикой, математическим моделированием и кибернетикой, также будет расти спрос на специалистов в лингвистике (особенно на специалистов по восточной группе языков).
Необходимость управления постоянно растущими транспортными потоками приведет к популярности профессий в логистической сфере.
В результате проведенного исследования (см. методологию исследования) был сформирован список из 100 позиций, имеющих перспективы развития в ближайшем будущем.
Стоит стразу оговориться, что целью исследования не было придумать новые профессии.
Основным критерием для классификации этих профессий было количество вакансий, размещенное на сайте hh.ru, в 1 квартале 2014 года по России в целом. Сначала мы расскажем о самых редких и перспективных профессиях, а закончим теми, что появились уже достаточно давно, но популярность набирают только сейчас.
Новые/редкие профессии
В группу ««Новые/редкие профессии» из 100 профессий попало 46. Ни на одну из этих позиций не было размещено ни одной вакансии по итогам 1 квартала 2014 г. У 34 позиций вакансии на сайте hh.ru отсутствовали и в 2013 году.
Девять профессий из этого перечня имеют отношение к ИТ–сфере, восемь – к медицине, фармацевтике, семь – к психологии и HR.
|
Проф.сфера |
Позиция |
|
Медицина, фармацевтика |
Специалист в сфере ядерной медицины |
|
|
Нанодиетолог |
|
|
Нейробиолог |
|
|
Вальвеолог |
|
|
Wellness-консультант |
|
|
Геронтолог |
|
|
Специалист по генной инженерии |
|
|
E-Detailer |
|
ИТ, новые технологии |
Специалист по созданию вирутальной реальности |
|
|
Инженер по RFID-меткам |
|
|
Игровой бета-тестер |
|
|
Продакт-менеджер по развитию RTB (DSP в особенности) |
|
|
IT-специалист в области human-interface |
|
|
Программист в области квантового компьютинга |
|
|
Специалист по взаимодействию с роботами |
|
|
Haskell программист |
|
|
Нанотехнолог/инженер в области нанотехнологий |
|
Психология, HR |
Специалист по развитию бренда работодателя |
|
|
Специалист по психологии труда |
|
|
Специалист по геймификации |
|
|
Лайф-коуч/Life-коуч |
|
|
Работник социальной адаптации (Social «networking» worker) |
|
|
Эксперт по эргономике |
|
|
Медиатор |
|
Биотехнологии |
Гидропоник |
|
Искусство, масс-медиа, спорт |
Персональный брендмейкер/Персональный бренд-менеджер |
|
|
Менеджер в спорте/Спортивный менеджер |
|
|
Менеджер в сфере искусства/Научный сотрудник музея |
|
Производство, добыча, энергетика |
Космический инженер |
|
|
Нанотехнолог/инженер в области нанотехнологий |
|
|
Специалист по добыче сланцевого газа |
|
|
Инженер по альтернативной энергетике |
|
|
Титестер/дегустатор чая |
|
Архитектура, строительство |
Специалист по урбанистике/Урбанист |
|
|
Евродизайнер интерьера |
|
|
Руководитель проекта "Умный город" |
|
Наука, образование |
Методолог в области образования |
|
|
Программист в области квантового компьютинга |
|
|
Аналитик (моделирование рынка) |
|
|
Специалист по борьбе с изменением климата |
|
Маркетинг, реклама |
Продакт-менеджер по развитию RTB (DSP в особенности) |
|
|
Прересечер/Специалист конкурентной разведки |
|
Право, религия |
Эксперт по религиозным конфликтам |
|
|
Медиатор |
|
|
Специалист по экологическому праву |
|
Космос |
Космический инженер |
|
|
Менеджер по космическому туризму |
|
|
Гид по космическому туризму |
|
Менеджмент |
Директор по клиентским впечатлениям |
|
|
Специалист по ведению бизнеса в странах Африки |
Абсолютно новыми и редкими для российского рынка труда сейчас являются такие позиции, как:
•Нанодиетолог
•E–Detailer (координатор фармацевтического рынка)
•Инженер по RFID–меткам (инженер по радиочастотной идентификации)
•Специалист по добыче сланцевого газа
•Продакт–менеджер по развитию RTB (DSP в особенности) (RTB – аукцион в реальном времени)
•Гидропоник (специалист по выращиванию растений без почвы)
•IT–специалист в области human–interface
•Вальвеолог (специалист, занимающийся вопросами сохранения здоровья человека)
•Евродизайнер интерьера
•Менеджер по космическому туризму
•Специалист по взаимодействию с роботами
•Wellness–консультант (менеджер по продлению жизни, разбирающийся в медикаментах, новых приборах и технологиях)
•Работник социальной адаптации (Social «networking» worker)
•Эксперт по религиозным конфликтам
•Специалист по ведению бизнеса в странах Африки
•Специалист по борьбе с изменением климата
•Гиды по космическому туризму
•Специалист по генной инженерии
На эти позиции пока нет ни одного резюме и ни одной вакансии за последние 1,5 года.
В Снежинске прошёл завершающий модуль отраслевой программы развития ЯОК 
Своя долина 
Как мотивировать производителей и потребителей к энергосбережению?