Во время приёма на работу стало модно учитывать психологические особенности сотрудников и их зодиакальный статус.
«Вполне нормальное явление, когда руководитель при приеме на работу сотрудников, которые будут подчиняться напрямую ему, заостряет внимание на знаках зодиака. Поскольку, раз есть разные стихии: Земля, Вода, Воздух, Огонь, люди, рожденные в тот или иной период, отличаются по характеру. Так вот, например, если руководитель Стрелец (Огонь), то ему будет очень сложно сработаться с Рыбой (Вода) и т.д. Конечно, нельзя говорить о том, что совпадения бывают 100%, но всё же они есть. Поэтому даже не думайте, что с руководителем что-то не так», - говорит специалист Мария Нинштиль.
Пример
Некая австрийская страховая компания, публикуя объявление в разделе «Вакансии», заявила, что заинтересована в сотрудниках, рожденных исключительно под знаками Водолея, Козерога, Тельца, Овна и Льва. Пресс-секретарь компании пояснила, что данный критерий отбора - результат тщательного анализа статистических данных, свидетельствующих о том, что рожденные под вышеперечисленными знаками Зодиака являются самыми лучшими сотрудниками, сообщает РИА «Новый Регион».
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть