"УТРО" следующих поколений. Южноуральцы приняли участие в форуме молодёжи

Делегация Южного Урала приняла участие в форуме молодёжи УрФО в Екатеринбурге «УТРО», который собрал более тысячи ребят в возрасте от 16 до 35 лет из 44 российских регионов.

С членами южноуральской делегации встретился губернатор Челябинской области Алексей Текслер. В числе прочего он рассказал о том, что в регионе запускают масштабную программу поддержки учителей – в том числе, молодых педагогов.

Представили 13 проектов

В составе нашей делегации 123 человека, а также восемь участников из подшефных территорий ДНР. Ребята, среди которых школьники и студенты, представители работающей молодёжи, представили на форуме 13 различных проектов.

Алексей Текслер посетил площадки форума, осмотрел территорию нового кампуса Уральского федерального университета «Новокольцовский».После глава региона выступил с презентацией на тему «Металлургия Челябинской области». Губернатор рассказал о становлении отрасли в регионе, достижениях в годы Великой Отечественной войны, современной этапе, когда в производство внедряют процессы цифровизации и роботизации, о совместных проектах заводов и вузов.

Особое внимание глава региона уделил экологическому аспекту при развитии металлургии и роли национального проекта «Экология», а также федерального проекта «Чистый воздух».

«Важно понимать, что сегодня металлургия – это по-прежнему важная часть промышленного потенциала нашего региона и основа оборонной промышленности нашей страны, – убеждён Алексей Текслер. – Этот потенциал до конца ещё не раскрыт, его раскрытие связано с экологией, повышением эффективности, внедрения самых современных технологий, повышением производительности труда. Роботизация является одним из механизмов этого повышения».

Значимость кадрового вопроса

Затем участники форума смогли пообщаться с губернатором. Говорили о многом: и о технологическом развитии, и о сотрудничестве предприятий и учёных, о повышении имиджа рабочих специальностей, повышении уровня образования в колледжах.

Одним из наиболее острых при обсуждении вопросов стал кадровый.

«У нас у каждого крупного предприятия есть соответствующая дорожная карта, действует региональная программа «Наставник», – рассказал Алексей Текслер. – Большая часть этой программы работает на предприятиях ОПК. Но начинать формировать кадры нужно со школы. С прошлого года вместе с нашим предприятиями партнёрами реализуем программу губернаторских инженерных классов, активно занимаемся профориентацией в школах. На уровне СПО активно продвигаем проект «Профессионалитет», который позволяет улучшить материально-техническую базу наших техникумов, адресно подготовить специалистов. Создаем новые факультеты под нужды предприятий, в том числе в этом году откроем факультет робототехники в ЮУрГУ и многое другое».

Глава региона указал на то, что необходимо стимулировать труд молодых педагогов:

«Мы запустим программу для молодых учителей, в рамках которой по итогу года педагог будет получать бонус, чтобы у него была мотивация работать дальше. Второе – разрабатываем двухуровневую программу для педагогов. Первый уровень – будем приглашать учителей, в том числе из других регионов, плюс к этому, если педагог примет решение поехать в сельскую местность, то получит поддержку в приобретении жилья. Продолжает работать программа «Земский учитель». За последние несколько лет увеличили контрольные цифры по приему на бюджетные места в вузы и СПО на 10% по педагогическому направлению».