aif.ru counter
788

Негласные правила корпоратива. Как вести себя на новогоднем празднике

Никто не запрещает довольствоваться одним бокалом вина или шампанского на протяжении всего вечера.
Никто не запрещает довольствоваться одним бокалом вина или шампанского на протяжении всего вечера. © / pixabay.com

Конец декабря – пора корпоративов. Руководство компаний организует праздничные мероприятия для укрепления командного духа и поощрения сотрудников. Это событие радостное и ожидаемое практически для всех работников.

Но не стоит забывать об элементарных правилах поведения и субординации. Как не испортить праздник и свою репутацию - в материале «АиФ-Челябинск».

Явка обязательна

Обычно новогодние корпоративы проходят во внерабочее время, поэтому нужно выделить отдельный вечер для праздника с коллегами. Но если вы сильно заняты, то найдите хотя бы час, чтобы посетить официальную часть мероприятия.

«Корпоратив - это уже не работа, но ещё и не праздник, поэтому не стоит отказываться от его посещения без действительно уважительных причин. Ведь именно в результате отказов создаётся впечатление нелояльности сотрудников к компании, корпоративным ценностям и начальству. Однако неправильное поведение на корпоративе может надолго подорвать имидж хорошего сотрудника», - рассказывают специалисты рекрутинговой компании.

Встречают по дресс-коду

Иногда корпоративы, как и другие вечеринки, задумываются как костюмированные. Если костюм – правило, то не стоит им пренебрегать, показывая своё невежество. Если же никакой тематики нет, то следует придерживаться основных правил: меньше голого тела и гламурного блеска. Кроме того, стилисты настоятельно не рекомендуют приходить на праздник в слишком ярком наряде, в надежде затмить всех коллег и руководство своей красотой.

Пить или не пить

Как правило, безалкогольные корпоративы встречаются редко. По мнению психологов, не стоит оставаться в стороне, когда все выпивают. Однако яро демонстрировать свои способности в алкогольных делах не следует.

«Никто не запрещает довольствоваться одним бокалом вина или шампанского на протяжении всего вечера. Золотое правило корпоратива – лучше не допить», - рассказывает психолог Татьяна Золотарёва.

Выйти из тени

Игры разные нужны, игры разные важны. Участвуйте в конкурсах, произносите тосты, чтобы руководство оценило вашу открытость и активность. Возможно, это пригодится вам в будущем для продвижения по карьерной лестнице.

«Но не нужно забывать, что вы находитесь не на конкурсе «Минута славы», скромность всё-таки украшает человека, особенно на корпоративе», - отмечает психолог.

Без твиттера и инстаграма

Как говорится «сор не выносят из избы». О подробностях корпоративных мероприятий не стоит распространяться в своём микроблоге и в других соцсетях. Зачастую руководство компании не хочет, чтобы широкая общественность знала, кто и во что был одет, как танцевал и сколько выпил.

Курочку в контейнер

Не следует просить завернуть с собой не тронутое горячее или вкусный десерт. Даже если столы ломятся от яств, держите себя в руках. Также это касается и напитков.

Танцы на танцполе

Пляшите, если душа велит, но только в отведённом для этого месте, а не на столе, стуле или барной стойке. Танцевать на корпоративах можно и даже нужно, если это предусмотрено программой мероприятия, однако меру надо знать и здесь. Эротические телодвижения, канкан и прочие ухищрения вовсе не поднимут ваш авторитет в глазах коллег, а тем более начальства.

«Медленные танцы стоит танцевать, строго соблюдая дистанцию — излишняя близость и крепкие объятия назавтра могут стать первой темой разговора», - подчёркивает психолог.

1+1

На корпоративный вечер можно взять с собой спутника, если это допускают организаторы мероприятия. В противном случае все отговорки с ревнивым мужем (женой) нужно отставить в сторону. Если вы получили приглашение на праздник на одно лицо, значит, никого, кроме вас, там больше не ждут.

Не говорим о работе

Психологи считают, что обсуждать работу с коллегами на празднике - дурной тон. Говорить лучше на отвлеченные темы, но не вываливать подробности семейной и личной жизни.

Что нельзя обсуждать:

  • политику, религию, расовые вопросы
  • начальника и коллег
  • промахи и неудачи других людей
  • с начальством не следует говорить о дальнейшем продвижении по службе

«АиФ-Челябинск» в социальных сетях:

Twitter аккаунт; страница ВКонтакте; профиль на Facebook.

Оставить комментарий (0)
Loading...

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество