101

Фельдшерские пункты сохранят. Доступность медпомощи на Южном Урале растёт

АиФ-Челябинск №46 14/11/2018
В этом году прошла реконструкция поликлиники областной клинической больницы. С результатами ознакомился губернатор Борис Дубровский.
В этом году прошла реконструкция поликлиники областной клинической больницы. С результатами ознакомился губернатор Борис Дубровский. Пресс-служба губернатора Челябинской области

Систему здравоохранения на Южном Урале будут поддерживать на самых разных уровнях – от финансирования высокотехнологичной медицинской помощи до реализации программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

На днях губернатор Челябинской области Борис Дубровский сообщил, что высокотехнологичная медицинская помощь будет доступна южноуральцам, живущим даже в самых отдалённых населённых пунктах. На эти цели с 2014 года направили уже 140,5 млрд рублей, это пятая часть бюджета области.

«Цель всех преобразований в системе здравоохранения – сделать высокотехнологичную помощь доступной для людей во всех частях региона, включая отдалённые сёла, – пояснил глава региона. – Для этого необходимо создавать специализированные центры, оснащённые современным оборудованием. Главный и самый ожидаемый нами эффект от вложенных инвестиций – увеличение продолжительности жизни южноуральцев».

Надо сказать, что многое уже удалось сделать. К примеру, на базе районной больницы в селе Варна и при городской больнице имени Силаева в Кыштыме открыли первичные сосудистые отделения, благодаря чему удалось спасти десятки людей с острым коронарным синдромом. А на базе городской больницы № 3 в Миассе и областной больницы в Троицке заработали региональные сосудистые центры для пациентов с этой опасной патологией. В результате смертность от болезней органов кровообращения в области снизилась на 7,9%.

«Первичное звено – это основа»

Уровень медицинской помощи в городах и районах также повышают за счёт программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В этом году на программы выделили 94 млн рублей, в результате стимулирующие выплаты получат 73 врача и 42 фельдшера.

«Первичное звено – это основа, – уверен Борис Дубровский. – Фельдшерские пункты закрывать не будем. Наоборот, сейчас идёт работа по их дополнительному оснащению. В населённых пунктах, где нет медицинского работника, у нас продолжат работу передвижные мобильные фельдшерско-акушерские пункты по графику. Для закрепления кадров в малых городах и сёлах действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Они позволили привлечь уже более 500 специалистов. Мы и впредь будем финансово поддерживать программы, которые помогают решить проблему дефицита врачей и фельдшеров в городах и районах области. Для нас важно создать условия, при которых жители отдалённых сёл и деревень смогут вовремя пройти профилактические осмотры, получить консультации врачей и качественную медицинскую помощь».

Напомним, что участники программ получают единовременную компенсационную выплату – 1 млн рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров. Для многих медиков это весомая причина переехать туда, где не хватает кадров. Так, в 2017 году уже 25 специалистов решили поработать в сельской местности.

Скорее всего, в ближайшие годы число тех, кто захочет присоединиться к программам, увеличится. Дело в том, что в конце прошлого года Правительство РФ утвердило государственную программу «Развитие здравоохранения» на 2018-2021 годы, в которой также предусмотрены выплаты медикам, поступающим на работу в сельские медучреждения, на условиях софинансирования с регионами. Теперь в список территорий, помимо сельских населённых пунктов, включены малые города с численностью населения до 50 тысяч человек.

На снижение дефицита медицинских кадров влияет и целевой набор, который возобновился в Челябинской области с прошлого года. Заказчиком выступает региональное министерство здравоохранения, а готовят специалистов на базе ЮУГМУ.

«В 2017 году заключили 171 договор о целевом обучении, в 2018-м – 167. По программе ординатуры заключили 119 договоров, – рассказал министр здравоохранения области Сергей Приколотин. – По условиям договоров после окончания вуза медики должны будут отработать несколько лет в тех территориях области, где наиболее остро стоит вопрос нехватки медицинских кадров».

Эксперты уверены, что все эти усилия уже дают свой результат: показатель обеспеченности населения Южного Урала врачами увеличился с 33,7 на 10 тысяч человек в 2014 году до 34,3 в 2017-м.

От водопровода до Интернета

Конечно, самый грамотный специалист мало что может, если под рукой нет необходимого оборудования, а больница нуждается в ремонте. Поэтому состояние материально-технической базы больниц остаётся в центре внимания главы региона.

На днях Борис Дубровский распорядился направить средства из областного бюджета на ремонт учреждений здравоохранения, восстановление системы водоснабжения, а также на подключение отдалённых сёл к сотовой связи и Интернету.

К примеру, карталинская городская больница получит 200 тысяч рублей. Деньги пойдут на завершение ремонта. Здесь уже удалось в рамках программы «Реальные дела» восстановить коммуникации, заменить окна, обновить кабинеты.

Столько же получит и Кизильский район – на ремонт фельдшерско-акушерского пункта в посёлке Измайловском.

«Сегодня в Челябинской области в строю порядка 680 фельдшерско-акушерских пунктов, – сообщил губернатор. – Несмотря ни на что мы не закрыли ни один ФАП, потому что важность первичной медицинской помощи сложно переоценить. В посёлках и деревнях могут не знать главврачей районных больниц, но все знают своего фельдшера. К нему в первую очередь обращаются жители сёл. Многие ФАПы требуют капитального ремонта или замены. По мере возможности из регионального бюджета мы направляем средства на их восстановление. Кроме того, за счёт бюджета в течение трёх ближайших лет будут строить новые ФАПы и офисы врачей общей практики – на эти цели до 2020 года направим порядка 1,4 млрд рублей».

Для Кизильского района также выделили 80 тысяч рублей. Эти средства позволят восстановить систему отопления врачебной амбулатории в посёлке Путь Октября. Кстати, этот же район получит деньги, которые пойдут в посёлок Гранитный, где сложилась чрезвычайная ситуация с водоснабжением: резко ухудшилось санитарное состояние питьевой воды. Районные власти смогли за счёт собственных средств пробурить две скважины, провести свет, построить магистральный водопровод, но новую систему водоснабжения до сих пор не удалось ввести в эксплуатацию. Чтобы завершить все необходимые работы, по распоряжению Бориса Дубровского району выделили недостающие 250 тысяч рублей.

Вдобавок 1 млн рублей потратят на подготовку проектно-сметной документации по подведению сотовой связи и Интернета в посёлках Смородинский и Ждановский. Жители этих посёлков будут обеспечены более надёжной связью, а значит, смогут оперативно вызвать врача в случае необходимости.

Больше никуда ездить не надо

Примечательно, что в областном правительстве находят средства и возможности, чтобы решить единичные проблемы того или иного медучреждения.

Так, в мае этого года стало известно, что в еткульской районной больнице нет флюорографа. Старый аппарат сломался, и жители Еткуля были вынуждены ездить в Коркино и Еманжелинск. Губернатор распорядился купить этот крайне необходимый диагностический аппарат и доставить в больницу.

Теперь в Еткуле есть современный флюорограф стоимостью 5,4 млн рублей. Эта модель на базе мощного микропроцессора позволяет делать снимки в прямой и боковой проекции, в положении стоя и сидя. Среди преимуществ также и минимальное время экспозиции. Низкая лучевая нагрузка на организм пациента обеспечивается благодаря чувствительному цифровому приёмнику изображений.

Но, пожалуй, для жителей Еткуля главным плюсом стало то, что отпала необходимость ездить в соседние города, тратить время и деньги. Собственно, усилия областных властей по развитию медицинских учреждений и направлены на то, чтобы одновременно с повышением качества медуслуг сделать жизнь людей более комфортной.

Цифры

За последние четыре года в Челябинской области увеличилась средняя заработная плата врачей – с 42 тысяч рублей в 2014 году до 55 тысяч в 2017-м.

А за первое полугодие этого года средняя зарплата превысила 62,8 тысячи рублей. Также выросла и заработная плата у среднего медицинского персонала. Сегодня она составляет в среднем 31,4 тысячи рублей, у младшего – 29,3 тысячи.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах