Еще до вступления в силу нового пенсионного законодательства южноуральцы начали массово терять работу – до зимы 193 предприятия намерены сократить 1147 работников, - передает корреспондент «АиФ-Челябинск» со ссылкой на официальные материалы Главного управления по труду и занятости Челябинской области.
Массово уволить 218 человек планируют шесть организаций, в том числе четыре четыре южноуральских предприятия уведомили о высвобождении 167 сотрудников. В связи с ликвидацией учреждения в целях дальнейшей оптимизации здравоохранения лишатся постоянной работы все сотрудники Лазурненской специальной (коррекционной) школы-интерната для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья. Окажутся на улице 63 работника ликвидируемого подразделения ООО «Молл», 25 работников АО «Уфалейникель» и 17 сотрудников челябинского волейбольного клуба «Автодор-Метар» в Челябинска.
Еще 188 организаций сократят 953 работников вне рамок массовых увольнений. На режим неполного рабочего времени по инициативе работодателя перейдут 49 предприятий с четырьмя с половиной тысячами сотрудников, в том числе тысяча 470 тружеников ООО «ЧТЗ-Уралтрак».
.
Снижение числа безработных ожидают к осени на Южном Урале 
Борис Дубровский рассказал об уровне безработицы на Южном Урале 
16 предприятий Южного Урала планируют массовые сокращения 
Число безработных на Южном Урале за год сократилось на 5,5 тыс. человек 
ЧТЗ и «Урал» массово перевели работников на неполное рабочее время