«ЧТЗ-Уралтрак» перевёл 1881 сотрудника предприятия на четырёхдневную рабочую неделю, на миасском автозаводе «Урал» более 4,6 тысячи рабочих также трудятся в режиме неполного рабочего времени, сообщает Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области.
Согласно последним данным регионального Управления по труду и занятости населения на середину декабря 2017 года в режиме неполного рабочего времени работают порядка 9,4 тысяч южноуральцев. По сравнению с началом месяца этот показатель вырос на 400 человек.
На сегодняшний день самый массовый переход на сокращённый режим работы произошёл на Челябинском тракторном заводе и заводе «Урал». В основном это связано с уменьшением продаж и нехваткой оборотных средств.
«Завод перешёл на четырёхдневку уже несколько месяцев назад, - сообщает рабочий «ЧТЗ-УРАЛТРАК» Владимир. – Количество выпускаемых тракторов снизилось из-за нехватки средств для покупки комплектующих. Рабочие периодически, раз в полгода, подписывают уведомления о возможном переходе на неполное время. Предприятие до сих пор не может выйти на самоокупаемость. Но, несмотря на проблемы, заработную плату работники получают вовремя".
Управление по труду и занятости населения Челябинской области также сообщает, что в период с декабря 2017 по январь 2018 года в связи с сокращениями и ликвидациями предприятий без работы в области останутся 5239 человек.
Есть дело! Безработных коркинцев устраивают на перспективные должности 
Чиновники заявили о снижении уровня безработицы на Южном Урале 
Как выглядит безработица? Вместо увольнения - неполная занятость