Созидаем, несмотря ни на что

Интервью с генеральным директором Катавского цемента Вячеславом Любимцевым ко Дню строителя.

— Вячеслав Сергеевич, как вы оцениваете работу завода за последние годы? Что удалось улучшить?

— За последние несколько лет завод последовательно реализует стратегию плановой модернизации производственной инфраструктуры. Объём инвестиций в развитие Катавского цемента в прошлом году превысил 200 млн рублей. В рамках модернизации в цехе помола цемента внедрён замкнутый контур с установкой высокоэффективного сепаратора. Это позволило увеличить выпуск высокомарочного цемента на 114 тыс. тонн в год, а также снизить энергозатраты до 15%.

В цехе помола сырья введена в эксплуатацию новая компрессорная станция с тремя воздушными компрессорами, что исключило холостой ход турбокомпрессоров и дополнительно сократило удельное потребление электроэнергии. Также завершено строительство блочно-модульной водогрейной котельной, проведена модернизация теплосетей и энергетических установок ключевых подразделений.

— Какие обновления реализуются в настоящее время?

— Ведётся строительство новой станции хранения и выдачи ГСМ. Это повысит автономность и надёжность логистической цепочки, а также снизит риски при обеспечении производственного цикла.

— С какими вызовами сталкивается завод сегодня?

— Цементная отрасль находится под давлением целого ряда факторов. За последний год существенно выросли тарифы на услуги естественных монополий: электроэнергия подорожала на 11,6%, газ — на 10,3%. Параллельно снижается потребление цемента — по предварительным оценкам, по итогам 2025 года спад составит не менее 13–15%. Это связано с высокой ключевой ставкой, сокращением программ льготной ипотеки и сворачиванием девелоперской активности. В условиях нестабильного спроса застройщики замораживают проекты, что напрямую влияет на загрузку цементных производств. Несмотря на это, мы сохраняем устойчивость и обеспечиваем непрерывность операционной деятельности.

— Какие меры принимаются для адаптации к изменяющимся условиям рынка?

— В первую очередь делаем ставку на внутренние резервы и оптимизацию. Переобучаем персонал, развиваем смежные профессиональные компетенции, перераспределяем зоны ответственности. Минимизируем объём привлечения подрядных организаций — всё больше ремонтных и технических работ выполняем собственными силами.

Кроме того, в стадии подготовки — программа по запуску новых продуктов и услуг, ориентированных на изменившиеся потребности рынка.

— Какие цели стоят перед заводом в ближайшие годы?

— Главные задачи — сохранение доли рынка, поддержание социальной стабильности, гибкая адаптация персонала к изменяющимся условиям. Важным направлением остаётся развитие производственной базы и системная работа с кадрами. Сейчас на предприятии трудятся 472 сотрудника. Мы по-прежнему ориентированы на сохранение рабочих мест и выполнение всех обязательств перед сотрудниками. Помимо этого, мы ежегодно улучшаем инфраструктуру города в рамках программы комплексного развития территорий «Делаем мир лучше!», создавая комфортные условия для жизни своих сотрудников. За прошлый год предприятие инвестировало 18,6 млн рублей. В этом году планируем направить на эти цели порядка 20 миллионов.

С октября на предприятии будет временно введён режим неполной занятости. Это решение призвано минимизировать социальные риски и сохранить коллектив в условиях снижения спроса. Все социальные обязательства будут выполняться в полном объёме. Программы развития персонала, а также инициативы по улучшению территории присутствия замораживать не планируются.

— Что для вас означает День строителя?

— Это профессиональный праздник людей, создающих материальную основу будущего. В текущих условиях он приобретает особую символику. День строителя напоминает, что несмотря на экономические колебания, мы продолжаем работать, закладывать фундамент, создавать устойчивость. Это важно как для отрасли, так и для страны в целом.

— Что бы вы хотели пожелать коллективу и партнёрам в этот день?

— В условиях неопределённости особенно важны профессиональная солидарность, готовность к взаимопомощи и фокус на долгосрочные цели. Хочу пожелать всем участникам строительной отрасли стойкости, уверенности, слаженной командной работы и стратегического взгляда в будущее. Пусть каждый рабочий день приносит результат и ощущение значимости труда.