В то время строились первые цеха экспериментального завода с номером п/я 120, возводился целый район города Миасса под названием Машгордок – городок машиностроителей.
В наши дни предприятие, накопившее огромный опыт производства продукции различного назначения, имеет хорошую репутацию работодателя и играет важную роль во многих сферах жизни города. Завод располагает собственной энергетической базой. Тургоякская ТЭЦ ОАО «ММЗ» обеспечивает тепло– и энергоресурсами прилегающую промышленную зону, а также жилые массивы северной части города и поселка Строителей. Но приоритетной задачей Миасского машиностроительного завода, как и почти полвека назад, остается качественное и своевременное выполнение государственного заказа для Военно–Морского флота России.
Заглядывая на страницы истории предприятия, можно увидеть, что за время лихих 90–х годов и порой не простых 2000–х, когда был спад по объему госзаказа, предприятие реализовало собственную конверсионную программу. За счет этого были сохранены производственные мощности и рабочие места, налажено изготовление продукции гражданского назначения. В последующем, по мере естественных процессов борьбы за рынок, номенклатура товаров народного потребления таких, как автомобильные холодильники, радиаторы отопления и пивные кеги, несколько уменьшилась. В этот момент руководство вновь предпринимает верное решение – ММЗ переходит на серийный выпуск современной и востребованной продукции технического назначения.
На сегодняшний день, в производстве «мирных» товаров приоритетными для завода являются сразу два направления. Благодаря успешному внедрению передовых технологий на базе оборонного сборочно–монтажного цеха, в перечне основной продукции завода значатся разработки по проектированию и выпуску светодиодного оборудования систем освещения с широким спектром применения. Оно востребовано на крупных предприятиях, таких как ОАО «РЖД», Госкорпорация «Росатом», ОАО «АК «Татнефть», в муниципалитетах, частных и бюджетных организациях Челябинской, Тюменской областей, Красноярского края и в Казахстане, а также во многих других регионах страны. За счет их использования хозяйствующие субъекты в разы сокращают расходы на электроэнергию, и реализуют собственные программы в рамках Федерального закона 261–ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности». Стоит отметить, что светильники марки СДС «ММЗ» таких серий как «Офис», «Автострада», «Улицы и производственные помещения» имеют ряд преимуществ. Они излучают ровный, близкий к дневному свет, не требуют обслуживания и обладают трехлетней гарантией производителя, экологически безопасны и не нуждаются в утилизации в течении, как минимум, десяти лет эксплуатации.
Второе по значимости направление деятельности Миасского машзавода – разработка и производство оборудования, применяемого в нефтехимической отрасли. Сегодня треть доли рынка по данному виду продукции занимает оборудование, производимое ОАО «ММЗ». Миасские оборонщики, внедрили собственную систему менеджмента качества и наравне с военным заказом, успешно производят стальные цилиндрические резервуары для хранения нефтепродуктов, алюминиевые понтоны «КонТЭК», а также блочные понтоны и периферийные уплотнители (затворы) для них, купольные крыши. Как отмечает генеральный директор ОАО «ММЗ» Андрей Юрчиков, в 2014 году на машзаводе проводилась проверка, по итогам которой предприятие получило подтверждение готовности к производству продукции в системе Федерального агентства по государственным резервам (Росрезерв). К тому же Миасский машиностроительный завод не раз выигрывал тендеры и плодотворно сотрудничает с рядом крупных предприятий отрасли в части поставок нефтехимического оборудования. В числе партнеров ММЗ по данному направлению: ОАО «АК «Транснефть», ОАО «Газпром», ОАО «Газпром нефть», ОАО «НК «Роснефть», ОАО «НК «Лукойл», ОАО «ТНК–ВР Холдинг», ОАО «АНК «Башнефть».
Стабильное и уверенно развивающееся предприятие — это заслуга не только грамотного руководящего звена, но и всего коллектива предприятия. Завод – это целый мощный организм, от правильной и четкой работы частей которого зависит успех и благополучие в целом. В этой связи Миасский машзавод, прежде всего — социально ответственное предприятие. Большую роль в его деятельности играет кадровая политика завода.
Примечательным является и то, что треть трудящихся на заводе – молодые сотрудники. Также на ММЗ успешно реализуется комплексная программа, включающая в себя мероприятия: профориентация, целевое обучение от предприятия по востребованным специальностям, поддержка работников в различных жизненных ситуациях, регулируемая Коллективным договором, при участии профсоюзного комитета завода.
Так совпало, что первая праздничная дата в производственном календаре завода выпала на четвертое февраля. В этот день коллектив предприятия отмечает свой профессиональный праздник – День образования завода. На традиционном торжественном мероприятии миасские машиностроители чествовали лучшие подразделения ОАО «ММЗ», вручали заводские и ведомственные награды, поздравляли ряд сотрудников с присвоением званий ветерана. Одной из самых значимых наград стал Знак Королева, присуждаемый Федеральным космическим агентством (Роскосмос). Его, из рук генерального директора Андрея Юрчикова в честь Дня образования завода, получил Александр Рыбаковский, термист оборонного механического цеха. «Кадры по–прежнему решают все! Несмотря на сложное положение промышленности в условиях нынешней экономической ситуации, у завода надежные перспективы. Есть все: и ресурсы и желание принять участие в программе импортозамещения, есть намерения увеличить загрузку по оборонному заказу и в этом направлении у завода есть будущее», — подвел итог Андрей Игоревич.
«Не останавливаться на достигнутом» 
ММЗ успешно прошел ресертификационный аудит системы менеджмента качества 
Светильники ММЗ подтвердили своё качество в действии 
СМК Миасского машзавода отмечена наградой ЮУТПП 
На ОАО «ММЗ» отмечен рост объёмов производства гражданской продукции