В области начинается переход бумажных трудовых книжек в электронный вид. Для работников этот процесс добровольный. Человек сам решает оказаться от бумажного документа или вести учет в обеих формах (бумажной и электронной).
Но для работодателей впервые появилась обязанность формировать новую отчетность о трудовой деятельности персонала и передавать её в электронном виде.
Отчеты должны поступить в ПФР до 17 февраля. Иначе организации и предприятия ждет штраф.
С конца прошлого года челябинское областное отделение ПФР ведет активное обучение бухгалтеров и кадровиков новым требованиям законодательства. По данным фонда, прошло 75 семинаров и вебинар с разработчиками нового софта, который прослушали 280 организаций области.
Для тех, у кого остались вопросы, на сайте ПФР в разделе "Электронные трудовые книжки" есть подробная инструкция.
"Выследить" пенсионера?