Социологи Челябинского филиала РАНХиГС провели опрос жителей города с целью узнать, проводятся на их рабочих местах новогодние корпоративы.
Ответы разделились практически поровну. Ответ «да» дали 44,8 процента опрошенных, ответили «нет» 47,45. Еще 7% затруднились дать ответ. В выборку попали 417 человек.
«Как показали данные опроса, далеко не все работодатели видят необходимость в корпоративных праздниках. Возможно, одной из причин этого стали слова президента России Владимира Путина о необходимости быть скромнее и проводить мероприятия за счет сотрудников, сказанные ещё пять лет назад. А вот часть руководителей организаций выступают сторонниками таких праздников, считая их мощным инструментом, который сплачивает коллектив, а не просто совместным времяпрепровождением», - подчеркнули в РАНХиГС.
При этом авторы опроса отметили, что отношение к празднования Нового года внутри коллектива у жителей города также различно. Многие считают его семейным праздником и предпочитают отмечать в тесном кругу.
Не банкетом единым. Как по-новому отдохнуть на Новый год? 
С императорским размахом. Как отпраздновать корпоратив и Новый год в термах 
Откровения Деда Мороза и Снегурочки. Как не превратить Новый год в кошмар 
Негласные правила корпоратива. Как вести себя на новогоднем празднике 
Стерпится - слюбится
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть