В соответствии с поправками наказанием за выплату неполной (меньше 50%) зарплаты штраф увеличился до 120 тысяч рублей. Как вариант наказания возможно и лишение свободы на год.
За полную невыплату зарплаты наложат штраф от 100 до 500 тысяч рублей. А за решетку можно попасть уже на 3 года. Стоит отметить, что теперь увеличилось число должностных лиц, которых можно привлечь к ответственности. Раньше наказать могли только руководителей.
Также новый закон ужесточил санкции за полную или частичную невыплату пенсий, стипендий и других социальных пособий. В прежней редакции статьи УК не различается ответственность за полную или частичную невыплату пособий. Теперь эта ситуация исправлена.
Смотрите также: Осужденному магнитогорской колонии отрезало руку во время работы →
Серийного убийцу из Пласта посадили в тюрьму на 25 лет 
Страховая компания заплатит миллион за подкуп сотрудника кыштымского завода
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть