Примерное время чтения: 1 минута
59

Лгать не возбраняется?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 42 15/10/2008

На вопрос читателя отвечают адвокат Сергей Михайлович Федькин и юрист Антон Александрович Климко.

В банке на собеседовании меня проверяли детектором лжи, а потом отказали в вакансии. Имел ли право банк так поступить?

И. К в а с о в а, Челябинск

Использовать детектор лжи по закону банк вправе, в том числе и во время собеседования. Другое дело, если свой отказ принять вас на работу банк обосновал результатами этого тестирования. В этом случае работодатель нарушил закон, поскольку отказать в вакансии он мог лишь по результатам проверки ваших профессиональных качеств.

Если вы знаете или подозреваете, что в банк вас не приняли из-за проваленного теста "на ложь", вы вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам или же к мировому судье. Хотя, доказать подобное незаконное поведение банка, как правило, очень сложно.

Смотрите также:

Оцените материал

Также вам может быть интересно