На конец февраля в Челябинской области зарегистрировано порядка 13 500 безработных. Об этом сообщили в региональном управлении по труду и занятости населения.
«Мы прогнозировали, что в конце 2022 года у нас будет 18,5 тыс. безработных, но по факту их оказалось меньше – 14,1 тыс., - прокомментировал начальник управления Владислав Смирнов. - За 2022 год через службы занятости нашли работу 35,9 тыс. человек. Почти столько же сколько и за 2021 год, при 30% снижении регистрируемой безработицы. Сегодня в большой цене токари, слесари, фрезеровщики и металлурги, операторы и наладчики станков с ПУ. Я не вижу кризисных явлений на рынке труда Челябинской области, связанных с острым дефицитом кадров».
На портале «Работа России» южноуральскими работодателями заявлено почти 32 тысячи вакансий, 70% из них – по рабочим специальностям. Предприятия региона наращивают объемы производства, основная масса работодателей перестраивается на новые рельсы и учится работать в новых условиях. Работодатели заинтересованы не только в компетентных, хорошо обученных специалистах, но и готовы обучить желающих освоить необходимую предприятию профессию. Обучение бесплатное, при этом ученику гарантируется выплата стипендии и трудоустройство.
«Есть возможность сменить профессию в среднем и предпенсионном возрасте по направлению службы занятости, а также в рамках нацпроекта «Демография», - отметил Смирнов. - В 2022 году такой возможностью воспользовались 5,4 тыс. человек (1,2 тыс. из них - в рамках нацпроекта). Подать заявление в центр занятости населения на профобучение безработные могут в личном кабинете на портале «Работа России», отдельные категории граждан могут подать заявление на обучение в рамках нацпроекта «Демография».
Нужна поддержка? Эксперты о том, грозит ли Южному Уралу безработица 
В КСП назвали самые востребованные и ненужные на Южном Урале профессии