aif.ru counter
22

Рабочая суббота

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 1-2 09/01/2008

На вопрос читателя отвечают адвокат Сергей Михайлович Федькин и юрист Антон Александрович Климко.

Наша поликлиника работает по пятидневке, но раз в месяц участковых терапевтов заставляют отрабатывать одну рабочую субботу. Хотя план по вызовам, приему выполняется и перевыполняется, в т. ч. и по времени. Нам говорят, добавили 10 тыс. руб. - работайте. Насколько законны эти сверхурочные, как они должны оплачиваться и какой статьей КЗоТ и поправками следует руководствоваться?

И. Клестов, Аргаяш

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры платы за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативно-правовым актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени отработанного сверхурочно. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Смотрите также:

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых