25 октября в РФЯЦ – ВНИИТФ состоялась церемония награждения победителей ежегодного конкурса предложений по улучшениям и проектов по развитию производственной системы ГК «Росатом».
В 2019 году представители 33 структурных подразделений ядерного центра подали 70 заявок на конкурс. Было подано 31 предложение по улучшениям и 18 ПСР-проектов, а также 12 заявок в номинации «Самый активный работник» и 9 заявок в номинации «Самое активное подразделение» по подаче и реализации ППУ.
«Подводить итоги конкурса с каждым годом всё труднее, – отметил в своем выступлении главный инженер РФЯЦ – ВНИИТФ Владимир Знаменский. – Конкурс стал неотъемлемой частью жизни нашего предприятия. Шесть лет, как мы активно занимаемся внедрением производственной системы Росатома, и есть успехи, которыми можно гордиться. Это 320 ПСР-проектов и 2239 предложений по улучшениям, это более 460 млн рублей, которые были сэкономлены предприятием в результате внедрения производственной системы. Главное, что все предложения преследуют цель реализовать не только улучшения на отдельном рабочем месте, а рассматривают вопрос о том, как сделать эффективной работу отдельного подразделения, коллектива или направления, в котором работают участники системы ПСР».
По итогам работы конкурсной комиссии были определены победители лучших предложений по улучшениям в следующих номинациях:
- «Эффективность использования ресурсов», победитель – ведущий экономист Юлия Трошина;
- «Повышение производительности труда», победитель – инженер-технолог Константин Агеев;
- «Повышение эффективности работы оборудования», победитель – начальник группы, Алексей Зуев. Алексей Анатольевич также стал лучшим в номинации «Самый активный работник по подаче и реализации предложений по улучшениям» в повышении эффективности производственных процессов;
- «Самый активный работник по подаче и реализации предложений по улучшениям» в повышении эффективности офисных процессов, победитель – экономист Наталья Ростовцева;
- «Самое активное подразделение по подаче и реализации предложений по улучшениям», победители – отдел № 53 и завод № 2. Итоговые результаты в этой номинации подсчитывались отдельно для отделов управления и для производственных подразделений. Кроме того, директор завода № 2 Ильхам Шакиров является руководителем проекта, который победил в номинации «Лучший ПСР-проект, направленный на повышение производительности труда».
На церемонии были награждены победители в номинациях по ПСР-проектам:
- «Лучший ПСР-проект, направленный на снижение себестоимости», победитель – начальник цеха Сергей Гордейчук;
- «Лучший ПСР-проект, направленный на сокращение времени протекания производственных процессов», победитель – начальник группы Рустам Фазылов;
- «Лучший ПСР-проект, направленный на оптимизацию офисных и управленческих процессов», победитель – начальник отдела Василий Лапшин.
Справка:
За 9 месяцев текущего года в ядерном центре реализовано 75 ПСР-проектов, 14 из них достигли целевых показателей и были закрыты. Из 89 структурных подразделений института 53 участвуют в реализации ПСР-проектов. Экономический эффект от их внедрения составил порядка 97 млн рублей. По итогам реализации ПСР-проектов с подтвержденным экономическим эффектом выплачено премий на сумму около 730 тыс. рублей. Также было подано 436 проектов по улучшениям. Принято к внедрению 385 и внедрено 349 предложений. Экономический эффект от реализации ППУ составил порядка 1 млн 125 тыс. рублей. Работникам выплачены премии на сумму около 676 тыс. рублей.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть