С 15 ноября в Челябинской области начнут отстранять от работы сотрудников, не поставивших прививку от коронавируса. Речь о тех, «кто работает с людьми», - учителях, воспитателях, врачах, сотрудников разного рода организаций, где ежедневно проходят большие потоки людей.
«Уволить не могут, но временно (до вакцинации) отстранять от работы без сохранения заработной платы закон разрешает», - прокомментировала ранее вице-губернатор Челябинской области Ирина Гехт.
«Кому-то это нравится, кому-то не очень, однако на сегодняшний день на федеральном уровне и на региональном уровне приняты соответствующие постановления, которые действительно позволяют отстранить от работы непривитых представителей ряда профессий, - пояснил корреспонденту «АиФ-Челябинск» адвокат, Председатель Челябинской Коллегии адвокатов «Перспектива» Александр Щербинин. - Если кому-то удастся в судебном порядке оспорить соответствующие ненормативные акты, это позволит считать их недействительными и необязательными к исполнению».
Рассуждая о том, возможно ли оспорить соответствующие ненормативные акты, Щербинин добавил, что теоретически это возможно: можно подать иск в суд и постараться оспорить, как само распоряжение, так и просто оспаривать свое отстранение.
«Шансы, думаю, нулевые, так как это позиция руководства страны, - заключил адвокат. - Сомневаюсь, что у нас в стране найдется суд, который посмеет пойти "против"».
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
42,3% жителей Челябинской области поставили прививку от коронавируса 
Новорожденные болеют тяжело. Зачем беременным ставить прививку от ковида? 
Почти миллион южноуральцев поставили прививку от коронавируса 
На Южном Урале пожилых, работающих без прививки, переведут на «удалёнку»