Работодатели Челябинской области, принимающие на работу граждан, переехавших из других субъектов РФ для трудоустройства на востребованные профессии, получат субсидии от государства.
«Выплата на одного трудоустроенного гражданина будет составлять три минимальных размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и на районный коэффициент, - прокомментировал начальник Главного управления по труду занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов. – Выплачиваться они будут по истечении третьего, шестого, девятого и двенадцатого месяца работы трудоустроенного гражданина».
Субсидии работодатели получат из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Но речь идёт только о работодателях, включенных в перечень организаций, испытывающих потребность в привлечении работников.
Напомним, что также субсидии из средств Фонда могут получить юрлица, включая НКО, и индивидуальные предприниматели, которые примут на работу граждан в возрасте до 30 лет; уволенных в текущем году в связи с сокращением численности работников организации или ликвидацией организации; относящихся к категории работников, находящихся под риском увольнения; граждан Украины и лиц без гражданства, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища.
Стало известно, сколько могут заработать подростки в Челябинской области 
Спрос на психологов в Челябинской области вырос вдвое 
В Челябинской области сократилось количество работников в мелких фирмах