Катавский цемент (входит в ЦЕМРОС) в рамках программы комплексного развития территорий «Делаем мир лучше!» продолжает помогать учреждениям образования Катав-Ивановска. Местным детскому саду, музыкальной школе и техникуму были переданы новое оборудование и мебель на общую сумму 2,5 млн рублей.
Благодаря поддержке предприятия в одной из групп детского сада «Сказка» появилась современная мебель, интерактивная панель, которая легко превращается в географическую карту или информационный стенд. Панель упрощает процесс передачи и восприятия информации, улучшает концентрацию внимания. Для организации подвижных игр в сад также закупили мягкие игровые модули: горку, брус, кольцо, опору, цилиндр, а еще набор для рисования водой и воздушно-пузырьковую колонну, которая предназначена для зрительной, тактильной стимуляции и релаксации.
«Мы очень благодарны за помощь в укреплении материально-технической базы нашего учреждения. Детям очень нравятся новые игрушки. Теперь мы можем в игровой форме рассказывать мальчишкам и девчонкам о сложном, но очень интересном процессе производства цемента и строительных материалов», – выразила слова благодарности учитель-логопед детского сада Наталья Соколова.
Более 1 млн рублей было направлено на обновление музыкального оборудования и мебели городской детской школы искусств. В классы балалайки, контрабаса и аккордеона купили музыкальные инструменты, а для организации выставок художественных работ обучающихся приобрели специальные стенд-ширмы.
Для более качественного обучения квалифицированных специалистов Катавский цемент передал в Катав-Ивановский индустриальный техникум универсальный виброанализатор для вибродиагностики и балансировки в лабораторию промышленной механики и монтажа. Благодаря этому прибору студенты могут проводить практические занятия, изучать работу вращающегося оборудования. Также лабораторию оснастили специальной ТВ-панелью. Рабочие профессии, которые получают студенты ссуза, очень востребованы на предприятии. Именно поэтому ребята частые гости на Катавском цементе: многие проходят практику у цементников, а после трудоустраиваются на завод.
«Мы активно привлекаем молодых специалистов на предприятие. Но чтобы эти специалисты приходили к нам работать, мы развиваем в детях заинтересованность в технических профессиях уже с малых лет, формируя для них пространство, в котором они могут расти, развиваться и определяться со своими профессиональными целями на ранних этапах своего образования», - отметила директор по управлению персоналом предприятия Ольга Мусина.
