Челябинские работодатели намерены участвовать в переподготовке кадров

Статья по теме

Я б в проходчики пошёл. Рынку труда нужна перезагрузка

По словам  начальника управления профобразования министерства образования и науки Ольги Статировой, план набора на бюджетные места в техникумах и колледжах выполнен на 95%. Среди самых популярных профессий – автомеханик, сварщик, повар-кондитер. «По окончании учебы 70% выпускников ссузов идут работать по выбранной специальности, 15% поступают в вузы, - отмечает Ольга Статирова.- Если говорить о вузовских  абитуриентах-2015, то налицо следующая тенденция  – все большее количество учащихся выбирают инженерные специальности. Так, в этом году 45% поступающих на бюджет выбрали технические специальности».

И, тем не менее, проблема существует, далеко не все выпускники устраиваются на работу после учебы. «Общее число зарегистрированных безработных на сегодня составляет около 29 тыс. человек, - говорит начальник главного управления по труду и занятости на селения Челябинской области Владислав Смирнов, – из них выпускников вузов и ссузов – 1230 человек. Наиболее востребованные рабочие профессии – проходчики, арматурщики, отделочники. Среди специалистов с высшим образованием требуются врачи, переводчики, инженеры».

По мнению директора АНО «Центр Развития промышленных инноваций» Станислава Твердохлеба, существующий дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда, можно устранить при условии тесного сотрудничества профильных министерств и работодателей. «Постоянно действующая «Выставка промышленных инноваций», где будут представлять свои технологии и продукцию южноуральские предприятии, может стать удобной площадкой для профориентационной работы и обучения современных рабочих кадров», - считает Станислав Твердохлеб.

Смотрите также:

• Южноуральских машиностроителей обучат по мировым стандартам →
• Выпускная безработица →
• Домашние дети →