В рамках новой системы заработная плата бюджетников и работников муниципалитета будет состоять из трёх частей: базовая – фиксированный оклад, компенсационная и стимулирующая. Все эти части будут прописаны в трудовом договоре сторон. Новая система позволит оценивать работу служащих в зависимости от результатов их труда. Кто лучше и качественнее работает, тот больше и получает заработную плату.
Напомним, что с 1 сентября бюджетникам уже повышен фонд оплаты на 10 процентов.
Смотрите также: [Есть ответы] Вопросы адвокату от 05.06.2007 →
В Челябинске сгорел жилой дом