В Курганской области из-за увеличения госзаказа требуются новые кадры на оборонные предприятия.
О кадровом дефиците речь шла сегодня, 15 марта, на совещании с руководством оборонных предприятий, которое прошло в правительстве Курганской области.
Чиновники и управленцы решили привлекать к работе безработных, вахтовиков из других областей и студентов.
«Речь идет о привлечении высвобождаемых сотрудников профильных предприятий, включая другие регионы, о лицах, состоящих на учете в качестве безработных, либо работающих вахтой за пределами региона, обучающихся в учреждениях СПО и ВУЗов», - обозначил в своем телеграм-канале губернатор Курганской области Вадим Шумков.
Глава региона в целом доволен кадровой работой предприятий. Только учащихся и студентов на оборонных заводах трудится уже более 600 человек.
Но гособоронзаказ растет, а это значит, что персонала скоро нужно будет набирать еще больше.
Напомним, что на Курганмашзаводе работает программа «Приведи друга». За каждого нового работника предприятие платит заводчанину, который его привел, вознаграждение в 5000 рублей. По словам заместителя губернатора области по экономической политике Владимира Архипова в феврале предприятиям оборонно-промышленного комплекса в Курганской области не хватало 3 тыс. работников.
Нужны токари и врачи. Как рынок труда справляется с дефицитом кадров