Аналитики компании HeadHunter рассказали, представители каких профессий в Челябинской области чаще всего довольны своими зарплатами.
По результатам опроса выяснилось, что оплата труда в большинстве случаев устраивает HR-специалистов, строителей и специалистов по недвижимости, а также юристов. Среди тех, кто, напротив, недоволен зарплатами, больше всего медиков и фармацевтов, представителей сфер безопасности, искусства и медиа. В целом размер зарплаты не устраивает 72% опрошенных работников.
Исследователи также выяснили, как часто южноуральцы просят руководство поднять зарплату. Выяснилось, что 56% респондентов обращались к начальству с такой просьбой и только 38% добились результата – остальные получили отказ.
«Как показал наш опрос, каждый второй – 54% – сталкивается с дискомфортом при обсуждении зарплаты с руководством, причем женщины испытывают неловкость чаще мужчин. Любопытно, что реже всего стесняются говорить о зарплате работники автомобильного бизнеса», - отмечает руководитель пресс-службы компании Анна Осипова.
При этом 41% опрошенных уверены, что зарплату должны повышать в соответствии с успехами сотрудника, а 37% - что повышение должно быть ежегодным вне зависимости от обстоятельств.
Специалисты дали несколько советов о том, как вести разговор о повышении зарплаты. Они рекомендуют в качестве аргументов использовать свои достижения, а не личные жизненные трудности. Кроме того, лучше выбирать для такого разговора время после заключения крупной сделки или при изменении должности.
Смотрите также:
- За красивые глаза или за достижения? За что челябинцы получают на работе премии? →
- 77% курганцев хотят кардинально сменить профессию из-за низкой зарплаты →
- 80% челябинцев считают себя ценными кадрами →