Челябинская область, в частности город Миасс, вошла в число шести пилотных региональных программ по развитию трудового наставничества. Об этом на круглом столе в Москве заявили представители ВОО «Трудовая доблесть России».
В рамках мероприятия участники круглого стола подвели итоги первого этапа проекта «Трудовая доблесть России создает команды трудовых наставников». С докладом в этой части выступил руководитель проекта Иван Воскобойников.
«Созданы шесть пилотных региональных команд трудовых наставников, по 12-15 человек в каждой. Это Миасс Челябинской области и Далматовский район Курганской области в УрФО; Приволжский округ: Ульяновск и Учалы; Центральный округ: Москва и Тула. Еще две команды получили статус ассоциированных участников в Центральном Федеральном округе – Московская область и Воронежская область», - рассказал Иван Воскобойников.
Он отметил, что для каждой команды разработаны мотивационные анкеты; учебно-методический комплекс (УМК) по современному трудовому наставничеству детей и молодежи; модульная программа обучения команд трудовых наставников (36 часов); положение о смотре-конкурсе региональных команд.
Отметим, что целью круглого стола стало разработка концепции «Создание института наставничества – как фактор роста экономики и укрепления гражданского общества России». Проект предложили Академия Труда и Социальных отношений и ВОО «Трудовая доблесть России». В результате участники круглого стола рекомендовали к применению учебно-методический комплекс «Трудовое наставничество детей и молодежи» и одобрили сам проект «Трудовая доблесть России создает команды трудовых наставников», осуществляемый в восьми регионах Российской Федерации.
В Зауралье наградили финалистов конкурса «Славим человека труда-2016» 
«Славим человека труда!»: лучшие сантехники живут на Южном Урале 
В Челябинской области выбрали лучшего сварщика