Сопровождение участников СВО

Служба занятости населения совместно с партнёрами ведёт системную работу по адаптации к мирной жизни вернувшихся героев спецоперации.

Специалисты службы занятости помогают демобилизованным вернуться на рынок труда. Опыт Челябинской области по трудовой самореализации участников СВО была признан одним из лучших в стране,  и регион является «опорной площадкой» Минтруда России по тиражированию и масштабированию наработанной практики.

Успешная адаптация начинается не тогда, когда боец переступает порог дома, а задолго до этого – с подготовки семьи. Активная работа в этом направлении началась в 2023 году, когда по инициативе Минтруда России и партпроекта «Женское движение Единой России» в Челябинской области был создан первый Женский клуб при Центре занятости населения. Сегодня в регионе действуют 49 подразделений Клуба – это точки притяжения для жён, матерей, вдов и детей участников СВО, где оказывается не только карьерная, но и психологическая, правовая и социальная поддержка. Успешная  инициатива Челябинской области «выросла» за пределы региона: сегодня в Дебальцево (ДНР) действует Женский клуб по челябинской модели. Между регионами налажено регулярное взаимодействие, в том числе в формате телемоста. Такой уровень сотрудничества – уникальный для России.

Эффективность южноуральской практики – в системном подходе  с учётом жизненных обстоятельств и тесном партнёрстве. Служба занятости работает в постоянном диалоге с партнёрами, участниками СВО, их семьями, работодателями, депутатами Госдумы ФС РФ. Практика работы постоянно совершенствуется, донастраиваются сервисы службы занятости. 

«Женский клуб – неформальное объединение, которое позволяет нам проактивно работать с участниками СВО и их семьями вне регламентов, – отмечает Юлия Капкова, руководитель Женского клуба при ЦЗН Челябинской области, директор Центра занятости населения города Челябинска. – Мы формируем доверие к службе занятости, чтобы каждый вернувшийся герой знал: здесь его услышат, поддержат и помогут найти достойную работу».

Специалисты службы занятости работают с семьями участников СВО, информируя их о мерах поддержки, ярмарках вакансий и специализированном реестре вакансий. При обращении в Центр занятости каждому участнику СВО назначается персональный куратор, который сопровождает его на всех этапах трудоустройства.

Юлия Капкова уточнила, что в «Специализированный банк вакансий региона» для участников СВО включены около 2,5 тысяч вакансий с зарплатой свыше 70 тысяч рублей. Более половины из них – рабочие места с возможностью обучения за счёт работодателя, есть предложения с предоставлением жилья, для граждан с инвалидностью, с судимостью. Спецбанк доступен на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области https://szn.gov74.ru.

Кроме того, из областного бюджета работодатели могут получить субсидию на заработную плату при трудоустройстве участников СВО и организации наставничества.

Для получения консультации по мерам поддержки и сервисам службы занятости при поиске южноуральцы могут обратиться по телефону горячей линии: 8-800-444-80-88.

Напомним, что в Челябинской области ситуация на рынке труда остаётся стабильной, на низком уровне показатели регистрируемой безработицы – 0,37% или 6,9 тыс. безработных. Сохраняется численность банка вакансий – 32 тыс. вакансий, на одного соискателя в среднем приходятся четыре вакансии.

Новации 2025 года

● Реализован образовательный проект «СВОи люди. Учимся жить и работать вместе», в рамках которого карьерные консультанты центров занятости региона и специалисты кадровых служб предприятий прошли обучение у психологов, чтобы выстраивать эффективный диалог.

● Регион стал пилотным по запуску Клуба для участников СВО – новой федеральной инициативы, направленной на прямое взаимодействие с бойцами и устранение барьеров на пути к трудоустройству.

● Реализуются меры поддержки в рамках национального проекта «Кадры»:

- бесплатное профессиональное обучение по востребованным программам;

- субсидии работодателям на оплату труда, на создание, адаптацию рабочего места для инвалида.