Своё 90-летие Челябинская область встречает в непростой ситуации. Тем не менее экономика региона демонстрирует определённые успехи, развить которые помогут масштабные инвестиции, в том числе и государственные.
Так, с января по ноябрь прошлого года промышленное производство в регионе выросло более чем на 9%, а индекс деловой активности обрабатывающих отраслей составил 111,5%, что превышает общероссийские показатели.
Средства на развитие есть
Поддерживать темпы помогает Фонд развития промышленности Челябинской области. Сейчас его капитализация превышает 1 млрд рублей.
Кроме того, в прошлом году Южный Урал получил единую региональную субсидию в размере почти 60 млн рублей. В 2024-м субсидия составит около 50 млн. Решено, что эти деньги пойдут на докапитализацию фонда, а также на возмещение затрат предприятий на модернизацию и первый взнос по договору лизинга оборудования.
Кстати, получателем юбилейного, 50-го кредита фонда стало предприятие, которое выпускает уникальное оборудование для газовых и нефтяных скважин.
«Добыча полезных ископаемых в условиях Крайнего Севера с глубиной разработки более 5 000 метров требует от оборудования особых эксплуатационных характеристик, и наш челябинский производитель готов предложить продукцию, не уступающую иностранным аналогам, а даже превосходящую их», – прокомментировал решение директор регионального фонда Сергей Казаков.
И это далеко не единственный пример, когда расширяется уже существующее производство или появляется новое. Можно назвать, например, Уральский завод противопожарной защиты, где ускорили сборку пожарных автомобилей. Или же челябинский радиозавод «Полёт», который выпускает оборудование для оснащения нового аэропорта под Петербургом. А компания «Политранс», производящая прицепную технику, приступила к новому этапу масштабной модернизации. Все эти проекты стали возможны благодаря поддержке со стороны государства.
Предприятия региона могут похвастаться уникальной продукцией. Например, завод «Челябкрансервис», созданный в 2005 году, на основе собственных конструкторских разработок выпускает железнодорожные краны различных типов. Особое место занимает кран ФМ-150 с телескопической стрелой грузоподъемностью до 200 тонн - это самый мощный на сегодня в России мобильный стреловой кран. Производство железнодорожных кранов в Челябинске создано с нуля, ранее такой компетенции в области не имелось. Краны практически полностью производятся из российских комплектующих.
Началось всё с индустриализации
За всю историю региона экономика неизменно выступала своего рода драйвером развития. Узнать о том, как развивалась промышленность на протяжении многих лет, можно на художественной выставке «Земля рабочих. Промышленная история и современность Челябинской области в картинах и фотографиях», которая открылась в мультимедийном парке «Россия – моя история» в Челябинске.
«Сам факт юридического создания Челябинской области в 1934 году – это важнейшее явление, – сказал на открытии выставки начальник управления общественных связей правительства региона Дмитрий Семёнов. – Год, когда была учреждена область, уникален. Это пиковый момент индустриализации страны. В Челябинской области создавалось огромное количество передовых заводов, разворачивались масштабные стройки. Героями произведений искусства стали рабочие, строители. Урал – одна из промышленных столиц России».
Экспозиция призвана также способствовать популяризации рабочих профессий. Как пояснила директор музея Полина Глинских, можно «совершить путешествие по ключевым объектам нашего региона – промышленным предприятиям, увидеть их работу изнутри и познакомиться с людьми, которые создают промышленную славу Челябинской области и всей страны. Благодаря мастерству художников и фотографов история и современность нашего края станут достоянием будущих поколений».
Кстати
Одна из наиболее острых проблем для промышленности – нехватка рабочих рук. Большую роль в решении этой проблемы может сыграть институт наставничества.
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявило о начале отбора получателей субсидий на организацию наставничества. Цель предоставления субсидий – развитие наставничества и закрепление на рабочих местах специалистов, в том числе выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования.
Субсидии предоставляются южноуральским работодателям, осуществляющим производственную деятельность, на выплату заработной платы наставнику и на выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с заработной платы за наставничество. Размер возмещения затрат на оплату труда одного наставника – до 20 388,73 рубля в месяц. Период возмещения не может превышать три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев текущего финансового года.
Заявки на участие в отборе получателей субсидии принимаются ежемесячно.
