Примерное время чтения: 2 минуты
188

ЧЭРЗ подвел итоги выполнения Коллективного договора за полугодие 2021 года

Обязательства Коллективного договора на 2020-2022 годы в 1 полугодии текущего года на Челябинском электровозоремонтном заводе выполнены

Челябинский электровозоремонтный завод подвел итоги выполнения Коллективного договора за 1 полугодие 2021 года. Докладчиками выступили председатель ППО на предприятии Сергей Леонидович Щепетев, и.о. директора завода Юрий Иванович Зайцев и его заместители.

При подведении итогов основные акценты были сделаны на сферах оплаты труда и нормирования рабочего времени, охраны труда и окружающей среды, развития кадрового потенциала и дисциплины труда, молодежной политики, социальных гарантий и социального партнерства.

Главным документом, гарантирующим заводчанам социальную защищенность, является коллективный договор АО «Желдорреммаш».

Профсоюзный комитет в отчетном периоде осуществлял контроль за обеспечением защиты прав членов профсоюза на рабочее место, за своевременной оплатой труда, обеспечением гарантиями и компенсациями, предусмотренными Коллективным договором и другими правовыми актами. В первом полугодии 2021 года была проведена индексация заработной платы с 1 апреля на 1,3%, вместо предложенных работодателем 0,9%, благодаря проведенным переговорам между профсоюзом и работодателем.

В 1 полугодии 2021 года общая сумма затрат на выполнение условий коллективного договора составила более 9 миллионов рублей. Размер индивидуального социального пакета в 1 полугодии 2021 года на одного сотрудника завода составил 4500 рублей, размер социального пакета на неработающего пенсионера – 1630 рублей.

Организация отдыха и оздоровления детей заводчан находится в зоне постоянного внимания профсоюза. Из-за нехватки в полном объеме детских путевок, профоком дополнительно профинансировал 20 путевок, а также приобрел 110 подарков первоклассникам.

Напомним, что в марте 2021 года состоялся XXXIII Съезд РОСПРОФЖЕЛ. Цели и направления деятельности на ближайшие пять лет изложены в принятой на съезде «Программе действий Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей на 2021–2025 годы».

Одним из важнейших направлений деятельности профсоюза остается охрана труда. Здесь профсоюз стоит на прежних позициях: на работе сотрудники должны быть в безопасности. Если вредных и опасных условий не избежать, то эти факторы должны оплачиваться и компенсироваться, а достижение нулевого травматизма является задачей номер один.

Новости компаний

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах