Дворники, администраторы магазинов и автомойщики оказались на первых строчках в списке наиболее дефицитных специальностей в Челябинской области. Такие данные на начало сентября приводит платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.
Уровень дефицита кадров аналитики определили через соотношение количества резюме к количеству вакансий. Комфортным считается баланс 5,0-7,9 резюме на одну вакансию – это означает, что и у соискателей, и у работодателей есть достаточный выбор. В Челябинской области в сентябре на одну активную вакансию приходится в среднем 2,6 резюме.
Ранее об увеличении кадрового голода сообщил Челябинскстат. По данным службы статистики, потребность южноуральских компаний в работниках на конец июля 2023 года составила почти 45 тысяч человек.
