В Челябинской области количество вакансий за прошедший год увеличилось на 41 %, а число резюме выросло на 16%. Такие данные приводят аналитики платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.
На одно предложение о работе в декабре приходилось 2,6 резюме, что говорит о дефиците кадров.
Больше всего вакансий приходилось на сферы: «Рабочий персонал» и «Продажи, обслуживание клиентов», «Производство, сервисное обслуживание», «Строительство, недвижимость», «Транспорт, логистика, перевозки».
Средняя предлагаемая зарплата в конце прошлого года составила 47,3 тысячи рублей, с января она увеличилась на 20 %. Однако возросли и зарплатные ожидания у соискателей — на 25 % с начала года и достигли 50 тысяч рублей.
По данным аналитиков, серьёзнее всего выросли зарплаты у представителей сфер автомобильного бизнеса, инвестиций и консалтинга, а также сельского хозяйства.
