Согласно недавнему исследованию SuperJob, ключевыми причинами для поиска новой работы среди жителей Челябинска и других трудоустроенных россиян являются неудовлетворённость зарплатой и отсутствие перспектив карьерного роста.
Почти половина респондентов (46%) заявили, что их основной мотив — это низкий уровень дохода, который не соответствует финансовым потребностям в условиях инфляции. 10% опрошенных находятся в поиске из-за карьерного застоя: они не видят возможностей для продвижения или профессионального развития на текущем месте.
Кроме того, растёт число тех, кто хочет кардинально сменить сферу деятельности — таких оказалось 9%, что на 6 процентных пунктов больше, чем год назад. Среди прочих факторов, вынуждающих задуматься о смене работодателя, респонденты также называли опасения по поводу возможного сокращения штата (8%), сложные отношения с руководством или недовольство начальством (7%), неудобное расположение офиса и долгая дорога до работы (6%). Менее значимыми причинами стали неподходящий график (3%) и чрезмерная рабочая нагрузка (2%).
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
