Российской системе профтехобразования исполнилось 80 лет. По сути, Златоустовский индустриальный колледж имени П. П. Аносова старше системы: в 1895 году учебное заведение было открыто как частное ремесленное училище с двумя отделениями – слесарным и столярным. Поэтому сказать о том, что вклад колледжа в региональную систему СПО значителен, – не сказать вообще ничего.
В 2019 году колледж стал одним из победителей конкурсного отбора федеральной программы на реализацию проекта «Подготовка квалифицированных специалистов для высокотехнологичных производств машиностроительного профиля». Благодаря этому обновлена материально-техническая база учреждения, созданы лаборатории, оснащённые по последнему слову техники и с учётом требований союза «Ворлдскиллс Россия».
Стоит отметить, что в колледже в рамках нацпроекта «Образование» реализуются федеральный проект «Новые возможности для каждого», федеральный и региональный проекты «Молодые профессионалы», федеральный и региональный проекты «Успех каждого ребёнка».
Высота за высотой
В 2017 году колледж имени Аносова стал «Лучшей профессиональной образовательной организацией Челябинской области» на областном конкурсе. И каждый год он неизменный призёр этого конкурса.
В рамках госпрограммы «Развитие образования» в апреле 2018-го в Челябинской области началась реализация ведомственного проекта «Образовательная индустрия будущего». Но ещё в 2017 году колледж стал региональной инновационной площадкой по реализации двух инновационных проектов, идущих в русле ведомственных проектов: «Обеспечение навигации по востребованным профессиям технического профиля для обучающихся разных возрастных групп в рамках сетевого взаимодействия» и «Развитие казачье-кадетского движения как основы духовно-нравственного воспитания обучающихся разных возрастных групп».
Материально-техническая база колледжа регулярно предоставляется для организации внеурочной деятельности учащихся школ города и воспитанников детских садов. Здесь проводятся квест «В мире профессий», городская игра «Инфо-беби» и другие мероприятия. Для обучающихся всех возрастных групп разработаны экскурсионные маршруты с возможностью попробовать себя в той или иной профессии.
«Абилимпикс» состоялся
Колледж успешно реализует проекты WorldSkills – «Билет в будущее», «110 000», «50+». С 2018 года является базовой профорганизацией, обеспечивающей поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов. Система обучения, созданная здесь, позволяет включить студентов-инвалидов в обычный ритм учёбы и студенческой жизни: организована доступная архитектурная среда, оборудованы учебный кабинет, комната психологической разгрузки и санитарная комната, приобретено учебное и учебно-лабораторное оборудование, разработаны и внедряются в образовательный процесс адаптированные образовательные программы. Уже пять лет колледж является площадкой проведения регионального этапа чемпионата «Абилимпикс». Победители регионального этапа Александр Болотов и Никита Игошев успешно участвовали в национальном чемпионате. Колледж организует не только региональный чемпионат, но и дистанционные курсы по обучению экспертов чемпионата «Абилимпикс». Ежегодно здесь обучают волонтёров по работе с инвалидами. Вообще, «Абилимпикс» – это аналог популярного ныне WorldSkills, но в данном случае олимпиада по профессиональному мастерству предполагает участие инвалидов различных категорий. Проводится она ради профессиональной инклюзии обучающихся, выпускников и молодых специалистов на современном рынке труда.
26 октября в Златоусте в очередной раз с большим успехом прошёл региональный этап чемпионата «Абилимпикс» по компетенциям «Токарные работы на станках с ЧПУ» и «Инженерный дизайн (CAD) САПР». С 2017 года он является сертифицированным центром компетенций «Абилимпикс» по данному направлению.
Посмотреть другими глазами
Результаты, как всегда, прибавили гордости колледжу: победителями стали Артур Яннуров по компетенции «Токарные работы на станках с ЧПУ», Данил Ахметшин по компетенции «Инженерный дизайн» (CAD) САПР среди студентов и Станислав Бодров по компетенции «Токарные работы на станках с ЧПУ» среди специалистов. Участие и победы в «Абилимпиксе» впоследствии помогают выпускникам с ограниченными возможностями здоровья трудоустроиться, а другим людям – посмотреть на глухих иными глазами.
Колледж тесно сотрудничает с работодателями, организуя наставничество для будущих выпускников, создавая для них возможность прохождения производственной практики. А руководители ведущих предприятий города участвуют в работе государственной аттестационной комиссии.
Совместно с ООО «Завод Стройтехника» разработана инновационно-образовательная программа «Подготовка квалифицированных специалистов для высокотехнологичных производств машиностроительной отрасли». В её рамках созданы учебные лаборатории, учебно-производственный полигон, Центр инновационного прототипирования. Всё это позволило колледжу организовать учебно-производственную практику, а работодателю на деле убедиться в возможностях студентов.
Среди партнёров, всегда готовых принять студентов на производственную практику, ПО «Маяк», ПАО «Мечел», АО «Златоустовский машиностроительный завод» и др. Колледж входит в такие профессиональные сообщества, как Гильдия мастеров-оружейников Златоуста и Союз промышленников и работодателей ЗГО.
«Аносовцы» – неоднократные победители конкурсов, организуемых Министерством просвещения РФ, правительством Челябинской области, Законодательным собранием региона. Студенты колледжа – лидеры спортивных команд, участники областных фестивалей творчества «Весна студенческая», «Смотри на меня как на равного» и др. Лучшие из лучших становятся дипломантами на ежегодной областной научно-технической конференции «Молодёжь. Наука. Технологии производства», в областном конкурсе студенческих выпускных квалификационных работ. В этом году завоёвано сразу три почётных места в областном конкурсе на лучший предпринимательский проект «Своё дело». Не остаются без наград студенты колледжа, участвующие в региональном чемпионате WorldSkills Russia.
Опыт колледжа не только востребован в Челябинской области, но и известен на всероссийском уровне. В 2019 году здесь состоялась международная научно-практическая конференция «Реализация модели профессиональной навигации для обучающихся разных возрастных групп в рамках сетевого взаимодействия». В 2020-м создан Центр молодёжных инициатив с собственной IT-лабораторией, задача которой – адаптировать образовательные ресурсы к потребностям глухих и слабослышащих студентов. Количество адаптированных образовательных ресурсов планируется ежегодно обновлять и расширять, чтобы студенты с инвалидностью с лёгкостью находили работу и отвечали ожиданиям работодателей. В мае при поддержке Федерального методического центра по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ в системе СПО колледж организовал всероссийский вебинар «Профессиональное образование инвалидов: особенности, возможности, перспективы», в ходе которого педагоги делились практическим опытом по организации профессионального образования студентов с инвалидностью.
Расти и делиться опытом
В августе колледж принимал почётного гостя – директора департамента государственной политики в сфере СПО Виктора Неумывакина, визит которого связан непосредственно с ознакомлением с деятельностью колледжа по реализации национальных проектов. Опыт колледжа был высоко оценён, а директору Виктору Сидорову и начальнику отдела инклюзивного образования Ирине Стариковой рекомендовали поделиться им с другими на октябрьской Всероссийской конференции по вопросам инклюзивного профессионального образования.
В этом году ещё одна значимая дата для колледжа: 30 лет назад Златоустовский индустриальный возглавил Виктор Викторович Сидоров. Заслуженный учитель РФ, кандидат педагогических наук, почётный гражданин Златоустовского городского округа – неполный перечень регалий, которых удостоен директор.
«Любую историю создают личности. Высокие результаты и достижения колледжа – это заслуга каждого из всего нашего дружного коллектива, – подчёркивает Виктор Сидоров. – Самоотдача, верность профессиональному долгу, многолетний опыт позволяют не только принять непростые вызовы времени, но и внедрять инновационные подходы, прогрессивные методы и технологии образования, оставаясь при этом востребованными на рынке труда и пользуясь большим авторитетом не только в области, но и в стране».
Кстати:
Сегодня в колледже, помимо программ профессионального обучения, реализуется 29 программ дополнительного образования граждан. За 2019 год здесь обучены 481 человек, по направлению центра занятости – 39 человек. За второй квартал 2020-го обучено 408 граждан. Высок спрос на профессии «оператор станков с ПУ», «сварщик», «оператор ЭВМ». В прошлом учебном году на различных мероприятиях профориентационной направленности в колледже побывали 635 воспитанников детсадов и учащиеся из 17 школ Златоуста.
