На вопрос читателя отвечают адвокат Сергей Михайлович Федькин и юрист Антон Александрович Климко.
Работаю гардеробщицей в больнице. По штатному расписанию должно быть четыре гардеробщицы. С учетом доплаты зарплату получаю больше минимальной. Сколько мне должны начислять теперь, когда с 2009 года увеличили МРОТ? Берутся ли при этом в расчет средства бюджета, внебюджетных фондов и доходов от предпринимательской деятельности? И на какую часть зарплаты добавляется уральский коэффициент (на оклад, доплаты за совместительство, за ночные смены)?
Производить расчёт в бухгалтерии вашего учреждения могут несколькими способами. Его порядок может быть зафиксирован в договоре с каждым работником - в пунктах, где утверждена их заработная плата. Возможно, что на вашем предприятии действует положение по заработной плате, в котором расписаны должности работников и установлена определенная тарифная сетка. Также не исключен вариант сдельно-повременной зарплаты. В зависимости от того, каким образом бухгалтерия производит начисление зарплаты, изменения вносятся либо непосредственно в трудовой договор, либо в положение о зарплате работников. Что касается уральского коэффициента, то этот процент добавляется на окладную часть зарплаты.