Примерное время чтения: 2 минуты
47

Мамы все равны

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 32 06/08/2008

На вопрос читателя отвечают специалисты Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Моя дочь скоро станет мамой. Как будет оплачиваться декретный больничный лист, и какие пособия она должна получать в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет? Трудовой стаж дочери 5 лет, в декрет уходит из негосударственного предприятия - общества с ограниченной ответственностью. Зависит ли размер выплат, рассчитываемых из отчислений работодателя, от формы собственности предприятия?

С. К о р и к о в а, Челябинск

Все пособия, положенные молодой маме по закону, выплачиваются по месту работы вне зависимости от формы собственности организации.

Порядок назначения и выплаты пособий регулируется Федеральными законами N 225 от 29.12. 2006 г. И N 81 от 19.05. 1995 г., а также Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, от 30.12. 2006 г. N 865.

По закону молодая мама имеет право на:

- пособие по беременности и родам, равное среднему заработку, но не больше 23400 рублей с применением районного коэффициента;

- единовременное пособие при рождении ребенка в размере 8680 рублей (с районным коэффициентом);

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% от среднего заработка, рассчитанного за последние 12 месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком.

Минимальный размер этого пособия с 1 января 2008 года составляет 1627,5 рубля, если ребенок первый, и 3255 рублей - для второго и последующих детей. Максимальный - 6510 рублей.

Смотрите также:

Оцените материал

Также вам может быть интересно