На вопрос читателя отвечают специалисты Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
Моя дочь скоро станет мамой. Как будет оплачиваться декретный больничный лист, и какие пособия она должна получать в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет? Трудовой стаж дочери 5 лет, в декрет уходит из негосударственного предприятия - общества с ограниченной ответственностью. Зависит ли размер выплат, рассчитываемых из отчислений работодателя, от формы собственности предприятия?
Все пособия, положенные молодой маме по закону, выплачиваются по месту работы вне зависимости от формы собственности организации.
Порядок назначения и выплаты пособий регулируется Федеральными законами N 225 от 29.12. 2006 г. И N 81 от 19.05. 1995 г., а также Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, от 30.12. 2006 г. N 865.
По закону молодая мама имеет право на:
- пособие по беременности и родам, равное среднему заработку, но не больше 23400 рублей с применением районного коэффициента;
- единовременное пособие при рождении ребенка в размере 8680 рублей (с районным коэффициентом);
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% от среднего заработка, рассчитанного за последние 12 месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком.
Минимальный размер этого пособия с 1 января 2008 года составляет 1627,5 рубля, если ребенок первый, и 3255 рублей - для второго и последующих детей. Максимальный - 6510 рублей.