Регоператор капремонта Челябинской области оказался замешанным в деле о нарушении законодательства о противодействии коррупции.
По закону, чиновники, замещавшие должности на государственной или муниципальной службе, обязаны сообщать новому работодателю о последнем месте своей службы в течение двух лет после увольнения. А новый работодатель, в свою очередь, должен в течение 10 дней уведомить прежнее руководство, что берет бывшего госслужащего к себе.
«Прокуратура Троицка установила, что Регоператор капремонта не сообщила в положенный срок о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим по последнему месту его службы», - пояснили в прокуратуре Челябинской области.
В итоге Регоператора наказали за нарушение статьи 19.29 КоАП штрафом в размере 100 тысяч рублей.
Смотрите также:
- Глава села в Уйском районе оштрафован за нечестные муниципальные закупки →
- Глава Аши оштрафован за незаконный контракт на строительство →
- В Карталах выявлены нарушения при ремонте дорог →