К пенсионерам, которые в разные годы вышли на заслуженный отдых с градообразующего предприятия Карабаша, а сегодня их здравствует около 800, присоединились бывшие работники шахты «Центральная», а также педагоги-воспитатели, в свое время трудившиеся в заводском детском садике.
- Это решение руководства Русской медной компании и нашего предприятия было с воодушевлением воспринято всеми металлургами,- прокомментировал событие заместитель генерального директора ЗАО «Карабашмедь» Александр Алфёров.- Мы и прежде по мере сил поддерживали пожилых людей, работавших на шахте и в детском саду, являвшихся когда-то структурными подразделениями медеплавильного завода и ставших обособленными структурами в период начала рыночных реформ. Но это было лишь одним из проявлений доброй воли и социальной ответственности по отношению к ветеранам, в силу обстоятельств оставшихся без дополнительной поддержки. А сейчас такое шефство закреплено юридически.
Теперь бывшие работники шахты и детского сада, а их ныне в Карабаше живет около 180 человек, в полном объеме будут пользоваться дополнительными льготами, на которые в соответствии с коллективным договором имеют право ветераны ЗАО «Карабашмедь». Это денежные выплаты, которые осуществляются пять раз в год к профессиональному и общенациональным праздникам, лечение в заводском профилактории «Металлург» за символическую плату, подписка на периодические издания. У новых членов ветеранской организации ЗАО «Карабашмедь» появились основания для обращения к руководству предприятия и с индивидуальными просьбами. К такого рода обращениям здесь принято относиться со всем возможным вниманием. Ведь забота о представителях старшего поколения является одним из социальных приоритетов Русской медной компании и ЗАО «Карабашмедь».
Смотрите также:
- Детские базы отдыха ММК на высшем уровне провели летнюю программу оздоровления →
- Русская медная компания удвоит вложения в социальное развитие Карабаша →
- …Дети из неполных семей могут получить льготное место в детском саду? →