aif.ru counter
208

Треть челябинских работодателей не ценит своих сотрудников

Яна Лайкова / АиФ
Челябинск, 7 декабря - АиФ-Челябинск.

Социологи Челябинского филиала РАНХиГС провели опрос, чтобы узнать, сколько работодателей и как поощряют своих сотрудников к Новому году.

Оказалось, что 50,8 процента руководителей регулярно выплачивают сотрудникам к празднику денежные премии, 14,3% – вручают грамоты, ценные письма или ограничиваются устной благодарностью. А 32,4% вообще никак не поощряют персонал.

«Как можно увидеть, у челябинских работодателей хотя и наблюдается разное представление о том, как эффективнее и правильнее стимулировать своих работников – морально или материально, однако, судя по полученным данным, в большинстве случаев они используют материальное поощрение. И в современной, местами достаточно непростой социально-экономической ситуации это, возможно, стратегически верное и мудрое решение. Потому что для работников поощрение – это признание и хорошее настроение, а для самого руководителя – определённая мотивационная стратегия», – объяснили специалисты РАНХиГС.

Всего в опросе приняло участие 700 человек, но, учитывая, что ответ на этот вопрос давали лишь работающие горожане, в выборку попало 417 человек.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах