На первом этапе будет идти набор как руководителей и специалистов, так и рабочих – электрослесарей, газосварщиков, горнорабочих и других. К концу нынешнего года численность коллектива Томинского ГОКа с учётом ныне работающих сотрудников превысит 100 человек.
Уже в будущем году, на следующем этапе работ, комбинат примет дополнительно более 400 человек. А ещё свыше 600 новых сотрудников предприятие наберёт в 2019 году.
Томинский ГОК даст Челябинской области около 1,2 тыс. новых рабочих мест по 125 специальностям. Приоритет при устройстве на работу будет у жителей близлежащих территорий - Сосновского и Коркинского районов, а также Челябинска.
«Подбор сотрудников будет осуществляться как среди соискателей, которые направили свои резюме в компанию, так и среди жителей региона, находящихся на учёте в центрах занятости населения,- пояснил генеральный директор АО «Томинский ГОК» Валерий Улановский.- На вакантные позиции будет конкурс. Мы уже видим, что число желающих работать у нас превышает количество рабочих мест, которые планируется организовать на предприятии».
Кадровый резерв Томинского ГОКа начал формироваться задолго до начала реализации проекта. Желающие получить работу на новом предприятии Русской медной компании в Челябинской области отправляют резюме на электронную почту РМК, через специальную форму на сайте комбината tomgok.ru, приносят в офис предприятия лично.
Только через официальный сайт Томинского ГОКа в управление кадровой политики РМК к сегодняшнему дню поступило более 1,3 тыс. резюме. И это вполне объяснимо. Средняя заработная плата на комбинате превысит 40 тыс. рублей. У людей будет интересная работа с хорошими условиями труда, а также большой пакет льгот.
ЧМК зарегистрировал товарный знак «Челябинская сталь» 
В июне на «Катавском цементе» отмечены исторические максимумы по производству и отгрузке цемента 
«Майнинг Солюшнс»: от поставок до эффективного сервиса 
«Карабашмедь» и Кыштымский медеэлектролитный завод достигли исторического максимума объемов производства 
Южноуральские металлурги стараются не сдавать своих позиций
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть