Челябинская область, 22 января — АиФ-Челябинск. Временно исполняющий обязанности губернатора Челябинской области Борис Дубровский посетил Златоустовский электрометаллургический завод и обнаружил запущенные проблемы на предприятии.
«Посетив завод, я могу сделать вывод, что тут очень давно не ступала нога инвестора. Мне как металлургу больно это видеть, — сообщил Дубровский гендиректору ОАО «Волгоградский металлургический завод «Красный Октябрь» Дмитрию Герасименко. — Проблема, конечно, запущенная, долгое время здесь применялись порочные схемы владения и управления».
Дубровский посоветовал новому руководству поскорее сформировать имущественный комплекс предприятия, так как сейчас ЗЭМЗ фактически арендует все оборудование. Кроме того, глава региона напомнил, что к сокращенным до конца 2013 года сотрудникам метзавода топ-менеджеры должны относиться с уважением. «Людей нужно считать не тысячами, а знать каждого в лицо», — отметил Дубровский.
Врио губернатора Челябинской области распорядился провести в Златоусте масштабную ярмарку вакансий, на которую металлурги могли бы приходить со своими семьями и уже на месте принимать решение о своем будущем. Мероприятие пройдет уже через неделю, 29 января, в 11.00, во дворце культуры «Металлург». Принять участие в нем должны 10 иногородних и 15 местных работодателей.
Отметим, что согласно документам, которые начальство ЗЭМЗ передало в главное управление по труду и занятости населения Челябинской области, в списках высвобожденных сотрудников завода числятся 1 тысяча 601 человек, из них 343 — пенсионеры, 107 — предпенсионного возраста, и только 1 тысяча 90 человек будут обращаться в службу занятости и встанут на учет.

По информации главы Златоуста Вячеслава Жилина, в настоящее время городской банк вакансий включает 400 позиций, из которых 300 — общественные работы, 100 — предложения по трудоустройству в Сосновском районе. Еще 400 рабочих мест готово предложить одно из металлургических предприятий Челябинска.
Отметим, что новое руководство ЗЭМЗ не планирует проводить донабор персонала в ближайшее время, так как при существующих производственных мощностях предприятия все необходимые специалисты на заводе имеются. Между тем, Дубровский посоветовал новым инвесторам уже сейчас задуматься о том, специалисты каких профессий им потребуются в будущем, после проведения модернизации производства, и позаботиться о заблаговременном обучении этих сотрудников.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть