В то время, как по заверениям экспертов рынок труда в России находится в ожидании очередного затяжного стресса, в Челябинской области ситуация стабильна, безработных всё меньше. Сегодня их насчитывается чуть больше 25 тыс. человек. Для сравнения: год назад их было почти 31 тыс.
- Всё меньше граждан обращается за помощью в поиске подходящей работы, - констатирует факт начальник информационно-аналитического отдела Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Елена Кабирова. - У предприятий области растёт потребность в работниках. Напряжённость на рынке труда снизилась, ситуация стабильная, всплесков мы не ожидаем. Более того, на конец года ожидаем снижения количества безработных на 6 тыс. по сравнению с прошлым годом.
2,5 тысяч сократят
Самым массовым потрясением этого года для регионального рынка труда стала остановка завода «Уфалейникель» и сокращение почти двух тысяч работников. В ГУ по труду и занятости уверяют, что больше подобных всплесков не предвидится. По крайней мере, в этом году. Хотя в управление и подаются уведомления о сокращении численности штата от различных предприятий, но эти цифры специалисты называют незначительными.
- На сегодняшний день подали уведомления 218 организаций на 2 568 работников, в т.ч. в массовом порядке – 11 организаций на 1 163 работника, - говорит Кабирова. - Самые крупные сокращения пройдут в АО «Резерв» (226 человек), в кадастровой палате регионального Росреестра (132), в компании «Вита Мастер» в Трёхгорном (84) и в банке социального развития «Резерв», у которого в августе отозвали лицензию (57). Полностью ликвидируется троицкий филиал областного Центра гигиены и эпидемиологии, где работают 44 сотрудника. Кроме того, планируют сократить сотрудников один из детсадов в Бредах, расчётно-кассовый центр в Аше, социальный приют для детей и подростков в Сосновском районе и нязепетровский филиал ЮУрГУ.
Кто нужен, а кто нет?
Что будет дальше, вопрос сложный. По оценкам экспертов, в зоне риска все, кто занимается бумажной работой. В ближайшем будущем функции секретарей и администраторов офисов, которые составляют план работы для руководства, будут автоматизированы, как и все остальные простые и повторяющиеся функции. Во многих компаниях уже сейчас секретарей заменяют чат-ботами (программы, которые имитируют и заменяют людей). По данным ГУ труда, самые невостребованные профессии на сегодняшний день – это юрисконсульт, бухгалтер, экономист.
Если говорить о том, какие кадры в дефиците, то катастрофически не хватает инженеров, механиков, машинистов, арматурщиков, монтажников, электромонтёров, электрогазосварщиков, кладовщиков, специалистов в IT-отрасли. Для справки: оператору автоматических и полуавтоматических линий и станков сегодня предлагается зарплата порядка 80 тыс. руб. в месяц, транспортировщику – 70 тыс. руб., шлифовщику – до 120 тыс.руб., фрезеровщику – 120 тыс.руб., токарю – 130 тыс. руб. и т.д.
- Зарплаты «айтишников» ежегодно растут в разы, - отметила директор рекрутинговой компании «ТИРС» Екатерина Карпенко. - Так, сегодня, руководитель IT-проекта может рассчитывать на зарплату минимум в 150 тыс. рублей в месяц. Области нужны механики, специалисты по животноводству. Не поверите, но у нас нет ветеринаров по лошадям! Приходится приглашать из Екатеринбурга и один только их выезд стоит 4 тыс. рублей, без учёта работ, которые они проведут. В большой цене грамотные юристы, специалисты по маркетингу и SMM-специалисты.
Но больше всего не хватает врачей. На 1084 вакансии, заявленных в ГУ труда, на учёте всего 11 безработных врачей.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть