53

Над Южным Уралом нависла угроза дефицита квалифицированных кадров

По прогнозам специалистов с осени 2012 года на южноуральском рынке труда начнется дефицит квалифицированных кадров. Дело в том, что как раз к этому времени большинство высококвалифицированных работников выйдет на пенсию, а заменить их будет некому, поскольку вузы сегодня занимаются подготовкой ненужных специалситов.

По сообщению начальника главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислава Смирнова, Челябинской области предстоит решать серезную кадровую проблему. Дефицит низкоквалифицированных кадров у нас наблюдался даже в период кризиса. Это связано с низким уровнем заработных плат. А с конца 2012 года ожидается очередная «гонка зарплат», характерная для высококвалифицированных специалистов.

Отметим, что по всем прогнозам дефицит кадров затянется в нашем регионе до 2024 года. 

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах