Прокуратура Курчатовского района города Челябинска проконтролировала соблюдение требований законодательства в части оплаты труда работников ООО «СервисЦентр».
В ходе проверки выявлена задолженность по оплате труда за январь 2012 года перед 86 работниками в размере более 1,7 миллиона рублей, а также перед уволившимися работниками в размере более 20 тысяч рублей.
«В соответствие с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора выплата всех сумм производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, выплата производится не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах подлежащих выплате сумм, работодатель обязан выплатить не оспариваемую сумму в установленные законом сроки», - комментирует прокуратура Челябинской области.
Генеральному директору ООО «СервисЦентр» внесено представление об устранении нарушений законодательства. Заместитель директора по финансам и экономике привлечена к дисциплинарной ответственности.
В суд направлено 90 заявлений о взыскании долгов по заработной плате, по результатам рассмотрения которых, задолженность перед работниками погашена.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть