Сегодня, 22 декабря, в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области на заседании отраслевой комиссии по обеспечению занятости населения в составе Челябинского регионального объединения работодателей «ПРОМАСС» подведены итоги ежегодного конкурса работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места.
В этом году в конкурсе приняло участие более 100 работодателей. Жюри оценивало предприятия по трем номинациям:1-я группа – с численностью работающих до 100 человек; 2-я группа – с численностью работающих до 500 человек; 3-я группа – с численностью работающих свыше 500 человек.
Основные критерии: количество созданных эффективных рабочих мест; наличие полного социального пакета, размер среднемесячной заработной платы, своевременность выплаты заработной платы;численность молодежи, трудоустроенной на рабочие профессии и закрепившейся на рабочем месте более 1 года и др.
Победителями в первой группе стали:1 место разделили - ООО «Благоустройство» г. Сим (директор – Енбеков Сергей Николаевич) и МУ г. Озёрска «Парк культуры и отдыха» (директор – Зотов Александр Николаевич); 2 место - ОАО «Прокатомонтаж» г. Магнитогорск (генеральный директор – Синёгин Александр Викторович); 3 место – ООО «Юрюзань - Полимер» г. Юрюзань (заместитель директора – Кузьмищев Николай Николаевич).
Лучшие во второй группе: 1 место - ООО «Завод Керамик - Снежинск» г. Снежинск (генеральный директор – Мостинец Сергей Иванович); 2 место – ЗАО «Асептические медицинские системы» г. Миасс (генеральный директор – Гринь Виктор Васильевич); 3 место - ООО «Ашинское коммунальное хозяйство» г.Аша (директор – Лукьянов Виктор Владимирович).
Лауреаты в третьей группе: 1 место - ОАО «Копейский машиностроительный завод» (директор - Семенов Виктор Владимирович); 2 место - ООО «Бакальское рудоуправление» Саткинский муниципальный район (генеральный директор - Гладских Владимир Иванович); 3 место – ФГУП «Приборостроительный завод» г. Трёхгорный (генеральный директор – Похлебаев Михаил Иванович).
20 руководителям предприятий были вручены благодарственные письма, - сообщает пресс-служба управления.
В 2011 году рынок труда станет дефицитным для работодателей 
На ММЗ вручили награды 
Миасские оборонщики совместно отпраздновали День машиностроителя 
Работники Приборостроительного завода отличились на Всероссийском конкурсе
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть