Государственная инспекция труда решит вопрос о привлечении к ответственности руководства Варненского сельского поселения, которое на период летних взяло на работу 35 школьников, а оплачивать их труд в соответствии с законом не захотело.
Как сообщили в ГИТ Челябинской области, зарплата несовершеннолетних работников составляла 2305,5 рубля в месяц, в то время как действующий минимальный размер оплаты труда в стране ровно в два раза больше – 4211 рублей.
Надзорный орган также установил, что при приеме детей на работу не производилось их медицинское освидетельствование, на них не заводились трудовые книжки, занятий по вопросам охраны труда также не было.
Инспекция труда вынесла главе администрации предупреждения и обязала восстановить справедливость по отношению к несовершеннолетним работникам. Решается вопрос о применении более серьезного наказания.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть