В прошлом году на ММК дважды увеличивали зарплату. В марте и сентябре тарифные ставки и оклады рабочих росли в каждом месяце на 10%. Средняя получка, по сравнению с 2009 годом выросла в итоге на 23,7% и составила 34,5 тысяч рублей. При этом стоимость потребительской корзины в Магнитогорске в 2,5 раза меньше.
В новом коллективном договоре на 3 следующих года сохранены все льготы и гарантии для работников. Дополнения в документ указывают на повышение окладов. Не забыто и улучшению условий и охраны труда, оздоровлению и лечению работников, их семей.
Продолжится проведение соревнований трудовых коллективов и различных смотров-конкурсов.
Смотрите также: С 1 июля в Челябинской области повысится минимальная заработная плата →
В этом году почта станет акционерным обществом
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть